Koordination ambulanter Hospizdienst / Standortleitung (m/w/d) Schwerte
Koordination ambulanter Hospizdienst / Standortleitung (m/w/d) Schwerte
Koordination ambulanter Hospizdienst / Standortleitung (m/w/d) Schwerte
Koordination ambulanter Hospizdienst / Standortleitung (m/w/d) Schwerte
Malteser Deutschland gGmbH
Gesundheit, Soziales
Schwerte
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Koordination ambulanter Hospizdienst / Standortleitung (m/w/d) Schwerte
Über diesen Job
Koordination ambulanter Hospizdienst / Standortleitung (m/w/d) Schwerte
Für unsere Malteser Dienststelle in Schwerte suchen wir zum 01. September 2025 einen engagierten Mitarbeitenden in Teilzeit (30 Std./Woche).
Die Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Spektrum sozialer und karitativer Aufgaben – unter anderem in den Bereichen Hospizdienst, Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.
Seit über 30 Jahren begleitet unser ambulanter Hospizdienst in Dortmund Sterbende, Schwerkranke und deren Angehörige in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung. Seit 2006 ist unser Angebot um den integrierten Kinder- und Jugendhospizdienst sowie den Standort in Schwerte erweitert worden.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Organisation des ambulanten Hospizdienstes am Standort Schwerte, inklusive Einsatzplanung der ehrenamtlichen Hospizbegleiter (m/w/d)
- Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter/innen sowie Durchführung von Gruppenabenden
- Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien mit Unterstützungsbedarf im häuslichen Umfeld oder in stationären Einrichtungen
- Palliative (pädiatrische) Fachberatung
- Kooperation und Netzwerkarbeit: Pflege und Weiterentwicklung des Kooperationsnetzwerkes
- Aktive Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
- Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung des Hospizdienstes
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team in Teilzeit, unbefristet
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung
- Betriebliche Altersversorgung
- Ein engagiertes und hochmotiviertes Team
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflegerin oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Pflege
- Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit bzw. Palliativversorgung
- Weiterbildung "Palliative Care" nach SGB V § 39a (ggf. mit Zusatzmodul Pädiatrische Palliative Care) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Kurse in Koordination und Führungskompetenz oder die Bereitschaft, diese nachzuholen
- Empathie und Freude an der Begleitung und Anleitung von Ehrenamtlichen sowie an der Netzwerkarbeit
- Teamfähigkeit und Offenheit für Supervision
Freuen Sie sich auch auf:
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Vielfältige Firmenfitness-Angebote
- Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings
Ihr Ansprechpartner:
Für erste Fragen stehen Ihnen Frau Christina Motschull, Gesamtleitung Hospizdienst, unter Tel. 0231 1387620 zur Verfügung.
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Basierend auf 1.253 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1253 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Deutschland gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.