Über diesen Job

Koordination ambulanter Hospizdienst / Standortleitung (m/w/d) Schwerte

Für unsere Malteser Dienststelle in Schwerte suchen wir zum 01. September 2025 einen engagierten Mitarbeitenden in Teilzeit (30 Std./Woche).

Die Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Spektrum sozialer und karitativer Aufgaben – unter anderem in den Bereichen Hospizdienst, Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.

Seit über 30 Jahren begleitet unser ambulanter Hospizdienst in Dortmund Sterbende, Schwerkranke und deren Angehörige in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung. Seit 2006 ist unser Angebot um den integrierten Kinder- und Jugendhospizdienst sowie den Standort in Schwerte erweitert worden.

Ihre Aufgaben:

Koordination und Organisation des ambulanten Hospizdienstes am Standort Schwerte, inklusive Einsatzplanung der ehrenamtlichen Hospizbegleiter (m/w/d)
Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter/innen sowie Durchführung von Gruppenabenden
Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien mit Unterstützungsbedarf im häuslichen Umfeld oder in stationären Einrichtungen
Palliative (pädiatrische) Fachberatung
Kooperation und Netzwerkarbeit: Pflege und Weiterentwicklung des Kooperationsnetzwerkes
Aktive Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung des Hospizdienstes

Das bieten wir:

Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team in Teilzeit, unbefristet
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung
Betriebliche Altersversorgung
Ein engagiertes und hochmotiviertes Team

Was wir uns vorstellen:

Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflegerin oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Pflege
Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit bzw. Palliativversorgung
Weiterbildung "Palliative Care" nach SGB V § 39a (ggf. mit Zusatzmodul Pädiatrische Palliative Care) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Kurse in Koordination und Führungskompetenz oder die Bereitschaft, diese nachzuholen
Empathie und Freude an der Begleitung und Anleitung von Ehrenamtlichen sowie an der Netzwerkarbeit
Teamfähigkeit und Offenheit für Supervision

Freuen Sie sich auch auf:

Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Vielfältige Firmenfitness-Angebote
Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings

Ihr Ansprechpartner:

Für erste Fragen stehen Ihnen Frau Christina Motschull, Gesamtleitung Hospizdienst, unter Tel. 0231 1387620 zur Verfügung.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Malteser Deutschland gGmbH

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 1.268 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1268 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Deutschland gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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