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Kath. Kirchengemeinde St. Petrus u. Paulus Schwieberdingen

Gesundheit, Soziales

Schwieberdingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Pädagogische Fachkraft / Erzieherin (m/w/d)

Über diesen Job

Kath. Kindertageseinrichtung St. Petrus und Paulus - Schwieberdingen

Pädagogische Fachkraft / Erzieherin (m/w/d)

für den Kindergartenbereich in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertageseinrichtung St. Petrus und Paulus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Petrus u. Paulus Schwieberdingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für unsere Kita "St. Petrus und Paulus" suchen wir Sie als

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieherin (m/w/d)

In unserer christlichen Einrichtung mit drei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen gehören ein bedürfnisorientiertes Arbeiten mit den Kindern und dem Team, sowie Wertschätzung, Toleranz und ein partizipatives Miteinander genauso dazu wie die Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg.

Standort
Kath. Kindertageseinrichtung St. Petrus und Paulus
Alte Vaihinger Straße 22
71701 Schwieberdingen
Vertragsart

Referenz-Nr.
KITA/381

Das erwartet Sie :

  • ein positives Arbeitsklima in einem wertschätzenden Team, jährlicher Betriebsausflug
  • berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Inhouseschulungen
  • unbefristete Anstellung nach AVO-DRS (vergleichbar TVÖD SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Kinderzuschlag sowie zusätzliche freie Tage für Kind < 12 Jahre
  • attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss als Erzieher/in, Studium der Kindheitspädagogik oder andere Qualifikation nach § 7 KitaG
  • Engagement, den Kindern und dem Team auf Augenhöhe zu begegnen
  • Kommunikationsfähigkeit und Beobachtungskompetenz
  • Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches Handeln und Motivation
  • Die Bereitschaft sich kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln
  • Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer kath. Kirchengemeinde
  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung

Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits

Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.


Ihre Aufgaben:

  • Bindungs-/Beziehungsperson und Vorbild für die Kinder sein
  • Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Nachbereitung des Kita-Alltags, der Konzeption und des Schutzkonzeptes, mit Platz für eigene Ideen und Interessen
  • Gelebte und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft
  • Kooperation im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde und andere Institutionen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Beuchle, KiTa-Leitung, Tel. 07150 31183, ab dem 08.09.25 gerne zur Verfügung.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Stefan Schnaterbeck (Telefon , E-Mail: sschnaterbeck@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/381 an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.10.2025.

Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.

Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.

*Das Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Petrus u. Paulus Schwieberdingen durch.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Gehalts-Prognose

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