Das können Sie bewegen

• Führung des Amts sowie der beiden Rektoren der kantonalen Mittelschulen
• Umsetzung und Überwachung der Mittelschul- und Hochschulgesetzgebung
• Planung und Entwicklung der Bildungsangebote auf Sekundarstufe II (Allgemeinbildung)
• Verantwortung für die Umsetzung des revidierten Maturitätserkennungsreglements und des Rahmenlehrplans an den Gymnasien
• Leitung der Maturitätskommission sowie Koordination von Aufnahme- und Abschlussprüfungen
• Vertretung in der Geschäftsleitung des Bildungsdepartements, im Erziehungsrat und in Fachgremien
• Ansprechstelle für Tertiärbildung und Verantwortung für Hochschulbeiträge
• Vollzug der Gesetzgebung zur Pädagogischen Hochschule Schwyz und Einsitz im Hochschulrat

Was Sie dafür auszeichnet

• Hochschulabschluss mit pädagogischer Qualifikation für die Sekundarstufe II und entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im (Mittel- oder Hoch-) Schulbereich sowie Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung
• Ausgeprägtes Interesse an bildungspolitischen Themen
• Kommunikative, sprachgewandte Persönlichkeit und hohes Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Vertrautheit mit politischen Prozessen
• Gute Kenntnisse der Schweizer Hochschullandschaft sind erwünscht

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.