Koch (m/w/d)
Koch (m/w/d)
Koch (m/w/d)
Koch (m/w/d)
St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmb
Gesundheit, Soziales
Seesen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 37.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Koch (m/w/d)
Über diesen Job
Koch (m/w/d)
Referenznummer: 7632
Gesellschaft: St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH
Standort: Seesen
Ansprechpartner: Olaf Barthel, Tel.: 05381/9376-953
Eintrittsdatum: 01.04.2026
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 31.03.2027
Wochenarbeitszeit: 25 - 30 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 6
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die St. Vitus Evangelisches Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das traditionsreiche Senioren- und Pflegezentrum mit 101 Plätzen steht für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten– immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
STARTKLAR FÜR
- Vor-, Zubereitung und Anrichten von Lebensmitteln aller Art
- Warenannahme und Kontrolle
- Fachlich und hygienerechtlich korrekter Umgang und korrekte Lagerung der Lebensmittel
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Betriebshygiene
- Fachliche Anleitung der Küchenhilfskräfte
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) oder zum Hauswirtschafter (m/w/d)
- Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
- Sie haben die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen
- Ein lösungsorientierter Arbeitsstil rundet Ihr Profil ab
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 6 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen