Qualität ist für Dich nicht nur ein Begriff, sondern eine Herzensangelegenheit? Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Pflege- und Betreuungsqualität nachhaltig zu verbessern und weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung als Qualitätsbeauftragter in unserer Einrichtung!

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für alle Bereiche der Einrichtung (Pflege, Hauswirtschaft, Verwaltung, Haustechnik).
• Koordination und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Beratung und Unterstützung der Residenz- und Pflegedienstleitungen bei der Umsetzung und Überprüfung von Qualitätsstandards.
• Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung ihrer konsequenten Einhaltung.
• Erstellung, Pflege und Überwachung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der relevanten Dokumente und Aufzeichnungen.
• Durchführung interner Qualitätsprüfungen und Audits zur Optimierung der Arbeitsprozesse.
• Begleitung neuer Einrichtungen beim Aufbau der Pflege- und Betreuungsorganisation.
• Planung und Koordination von Schulungen und Qualitätszirkeln zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für qualitätsrelevante Themen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regelmäßige Berichterstattung über den aktuellen Stand der Qualitätsentwicklung.
• Analyse und Überprüfung pflegerischer Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre im Qualitätsmanagement (z. B. als Heim- oder Pflegedienstleitung).
• Idealerweise eine anerkannte Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen.
• Gültiger Führerschein der Klasse B für gelegentliche Dienstreisen zwischen den Einrichtungen.
• Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikations- und Führungskompetenz, um Mitarbeiter erfolgreich zu begleiten und zu entwickeln.
• Betriebswirtschaftliches Denken sowie eine strategische und analytische Herangehensweise.
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten.

Was bieten wir Dir?

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
• Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.

Bereit für eine neue Herausforderung?

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – gemeinsam setzen wir höchste Standards in der Pflege!

Nordik-Care Seesen, Hochstraße Hochstraße 35 38723 Seesen

Telefon: +49 (0) 5381 – 77620 (https://tel:0049538177620)

E-Mail: jobs.pflege.seesen@nordik-care.de (https://mailto:jobs.pflege.schwandorf@almavita.de)

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.