Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere!

Für unseren Bewirtschaftungsstandort Landesunterkunft für Zuwanderung und Flüchtlinge in Seeth suchen wir einen neue Mitarbeiter (m/w/d).

Das LafZuF empfängt geflüchtete Menschen aus verschiedenen Ländern der Welt. Mit einem weiteren Teamkollegen sind Sie die direkte Ansprechperson rund um das Gebäude und betreiben sämtliche technische Anlagen.

• Sie kontrollieren täglich die Anlage (ca. 15 - 17 km pro Tag) gemäß Checkliste
• Sie übernehmen kleinere Reparaturen wie z.B. austauschen der Leuchtmittel, regulieren der überlasteten Stromleitungen, wechseln der Sanitärobjekte, beseitigen der blockierten Sanitäranlagen etc.
• Bei umfangreicheren Reparaturen begleiten Sie beauftrage Fremdfirmen und überwachen die Qualität
• Ihre täglichen Arbeiten dokumentieren Sie schriftlich in Form eines Hausmeistertagebuchs 
• Sie kontrollieren Verbrauchsmaterialien und kümmern sich um die Nachbestellung 
• Sie nehmen regelmäßig (min. 1 x pro Woche) aktiv an Besprechungen teil und vertreten dort die GMSH

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld
• Sie haben Kompetenzen im Betrieb und in der Instandhaltung technischer Anlagen im Bereich Elektrotechnik und/oder Sanitärtechnik sowie vorzugsweise in weiteren handwerklichen Bereichen
• Sie sind organisiert, haben die Fähigkeit Probleme zu lösen und kooperieren gerne im Team
• Sie haben Kenntnisse oder Interesse im Umgang mit MS Office Produkten (Outlook, Word, Excel)
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstfahrten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
• Dienstort Seeth
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Flexibles Arbeiten (unter Berücksichtigung der Nutzerbedarfe)
• 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
• ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
• individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
• zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge 

• Flexibles Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Sportangebote
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub