Polizistin / Polizist für Verkehrssicherheit und Prävention
Polizistin / Polizist für Verkehrssicherheit und Prävention
Polizistin / Polizist für Verkehrssicherheit und Prävention
Polizistin / Polizist für Verkehrssicherheit und Prävention
Kanton Schwyz
Öffentliche Verwaltung
Seewen SZ
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.500 CHF – 102.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Polizistin / Polizist für Verkehrssicherheit und Prävention
Über diesen Job
50-70% | Seewen | ab sofort oder nach Vereinbarung
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen
- Umsetzung von theoretischem Verkehrsunterricht sowie Durchführung von praktischen Verkehrsinstruktionen (Fussgänger- und Radfahrerverhalten)
- Betreuung und Begleitung der örtlichen Schülerpatrouillen
- Sensibilisierung und Beratung von Lehrpersonen, Eltern und Behörden in Fragen der Verkehrssicherheit
- Planung und Umsetzung von präventiven Massnahmen für verschiedene Zielgruppen im Strassenverkehr
- Mitarbeit bei der Erstellung von Verkehrssicherheitskonzepten in internen Arbeitsgruppen
- Mitwirkung bei polizeilichen Kampagnen, Präventionsaktionen und in der Öffentlichkeitsarbeit
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung als Polizistin / Polizist mit eidg. Fachausweis sowie Berufserfahrung in der Verkehrsbildung oder Pädagogik
- Hohe Affinität zum Thema Verkehrssicherheit
- Leidenschaft für das Unterrichten und ein ausgeprägtes Flair für die Wissensvermittlung
- Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und methodische Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Unterrichtssequenzen
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Absolvierung der erforderlichen Fachkurse und internen Weiterbildungen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Interessiert?
Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Stelle? Adj Pascal Simmen, Chef Prävention, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 53 51.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.
Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: www.sz.ch/jobs
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Saskia Hügi, Kantonspolizei, Sachbearbeiterin Regionale Bereitschaft
"Bei der Kantonspolizei motiviert mich das spannende und abwechslungsreiche Arbeitsgebiet. Wichtig ist mir die persönliche Verbundenheit mit dem Talkessel Schwyz - hier bin ich zuhause. Die vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen mir gute Zukunftsperspektiven."