Personalreferent:in in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
Personalreferent:in in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
Personalreferent:in in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
Personalreferent:in in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
K+S Gruppe
Bergbau, Metalle
Sehnde
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Personalreferent:in in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
Über diesen Job
Personalreferent:in in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
Veröffentlicht am: 21.07.2025
Bewerbungsschluss: 09.08.2025
Inhaltsverzeichnis
Einstiegsdatum
01.10.2025
Arbeitszeit
Vollzeit
Gesellschaft
K+S Minerals and Agriculture GmbH
Aufgaben
Das erwartet Sie
Als Personalreferent:in der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bergmannssegen-Hugo in Sehnde übernehmen Sie in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgenden Aufgaben. Die Tätigkeit kann im Anschluss an die Einarbeitungsphase nach Abstimmung an bis zu 1 Tag pro Woche im Homeoffice ausgeübt werden.
- Serviceorientierte Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themenstellungen
- Abwicklung von personellen Maßnahmen mit den dazugehörigen administrativen Tätigkeiten, insbesondere die ganzheitliche personalseitige Begleitung des Personalbeschaffungsprozesses ab der Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Vertragserstellung
- Vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung
- Bearbeitung und Sicherstellung der Zeitwirtschaft in Abstimmung mit den Führungskräften, Bearbeitung monatlicher Prüflisten (Arbeitsunfähigkeiten, BEM, Einhaltung Arbeitszeitgesetz)
- Buchung externer Seminare
Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen gern für Sie die Möglichkeiten.
Benefits
Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung (vorzugsweise in der Industriebranche) wünschenswert
- Gute MS Office- und SAP HR-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit der HR Suite Workday
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
- Eigeninitiative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Mobilität (gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B) und Reisebereitschaft (insbesondere für gelegentliche Dienstreisen zu Schwesterstandorten)
Werden Sie Teil unseres Teams
Bewerben Sie sich bis zum 09.08.25
Das sind wir
Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 51 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 670 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
670 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei K+S Gruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
