Stationsleitung/ Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

• Sicherstellung der Struktur- und Ablaufprozesse in Ihrem Bereich
• Konstruktive und kooperative Mitarbeiterführung
• Personaleinsatzplanung innerhalb des Teams
• Bedarfsgerechte pflegerische Versorgung von Patienten in Ihrem Bereich inklusive situationsgerechte Grund-und Behandlungspflege von Patient:innen
• Organisation der Arbeitseinteilung und Aufgabenverteilung
• Mitarbeit im Bereich Qualitätssicherung
• Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte
• Führen von Feedbackgesprächen mit Mitarbeitenden Ihres Bereichs
• Regelmäßige Teilnahme an Leitungsbesprechungen
• Regelmäßiger Austausch mit der Bereichsleitung und der Pflegedienstleitung
• Persönliches und fachliches Engagement sowie technisches Verständnis
• Verantwortung für die Beschaffung von Artikeln des medizinischen Bedarfs
• Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ausfallmanagement in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Betriebsvereinbarungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Pflegekräfte in Anerkennung und Auszubildenden
• Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften
• Mitwirkung im multiprofessionellen Team
• Professionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin wünschenswert

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder abgeschlossene Bachelorstudium Gesundheit- und Pflege wünschenswert

• Mehrjährige Berufserfahrung

• Fairness, hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Selbstorganisation und Kooperationsbereitschaft

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• EDV-Kenntnisse

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, welche bei voller Ausschöpfung über dem TVöD liegt. Eine Jahressonderzahlung von bis zu 75%. Eine Tätigkeit in einer 39 Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaubstage für bestimmte Anlässe.

Darüber hinaus bieten wir:

• JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Cafeteria und Essensautomat (24/7 zugänglich) für alle Mitarbeitenden und Besuchern
• Attraktive Lage des Standorts mit einer guten Infrastruktur
• Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen
• Teamevents
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• Kostenübernahmemöglichkeit bei internen- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Günstige Parkmöglichkeiten