Mit dieser ROCKEN Partnerin wählst Du eine Arbeitgeberin die sämtliche Kompetenzen zum Thema Enterprise Software unter einem Dach führt. Dies ermöglicht dir die schnelle Adaption neuer Möglichkeiten und die Schaffung dauerhafter Innovation. Als Leader in der Geschäftsautomation führt ihr zukünftig topmoderne Enterprise Software Anwendungen für ERP, E-Business und CRM für Unternehmen mit internationaler Ausrichtung an. Deine Arbeit basiert stets auf Digitalisierungs-Plattformen mit stark digitalisierten Prozessen.

Rolle:

Die Zukunft liegt in vernetzten Systemen und intelligenten Kundenlösungen. Diese Rolle richtet sich an Expert:innen, die digitale Ökosysteme gestalten, innovative Weblösungen realisieren und Unternehmen bei der Optimierung ihrer Kundenprozesse begleiten.

Verantwortung:

• Konzeption und Umsetzung individueller Weblösungen mit Fokus auf CRM-Integration und digitale Prozesse

• Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Kundenanforderungen in komplexen Projektumfeldern

• Entwicklung performanter Frontend- und Backend-Lösungen innerhalb moderner Frameworks

• Durchführung umfassender Tests zur Sicherstellung von Funktionalität, Stabilität und Usability

• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Rollouts und Produktivsetzungen

• Zusammenarbeit mit Spezialisten aus Entwicklung, Design und Business Analyse

• Weiterentwicklung bestehender Plattformlösungen hin zu modularen, skalierbaren Systemen

• Unterstützung von Vertriebsprozessen durch technische Expertise und Lösungspräsentationen

• Flexibler Einsatz zwischen Remote-Arbeit, Projektstandorten und Kundenumgebungen

Qualifikationen:

• Hintergrund in Informatik, Software Engineering oder digitaler Produktentwicklung

• Erfahrung mit Webtechnologien und digitalen Plattformen im CRM- oder E-Commerce-Umfeld

• Solides Verständnis von modernen Entwicklungsansätzen und Softwarearchitekturen

• Gespür für nutzerzentriertes Design und effiziente Geschäftsprozesse

• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln

• Motivation, sich in neue Technologien wie Headless CMS, Cloud Services oder Automatisierungstools einzuarbeiten

• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien

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