Als IT-Architekt übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft-basierten Hybrid-Szenarien. Sie wirken maßgeblich an der technischen Ausgestaltung von Kundenlösungen mit und begleiten diese von der frühen Konzeptionsphase bis in den stabilen Betrieb.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Entwicklung, Design und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Architekturen für Infrastruktur- und Applikationsanforderungen
• Entwicklung von Secure-Cloud-Architekturen im Geheimschutz-Kontext "Verschlusssachen" inkl. Sicherheits-, Netzwerk- und Identitätskonzepten
• Technische Begleitung von Transition- und Migrationsprojekten, inkl. Abstimmung mit Delivery-, Betriebs- und Projektteams
• Unterstützung von Presales-, Angebots- und Bid-Teams durch technische Lösungsdesigns, Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen
• Auswahl, Design, Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Betriebsmodelle
• Technische Beratung interner Kolleginnen und Kollegen im Consulting- und Projektumfeld
• Berücksichtigung von ISO/IEC 27001-konformen Architektur- und Sicherheitsanforderungen bei Design und Umsetzung
• Unterstützung bei der Umsetzung von BSI-IT-Grundschutz-Maßnahmen auf Architektur- und Infrastrukturebene
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von bestehenden IT-Lösungen für nach Geheimschutz klassifizierten Informationen bis VS-NfD, inkl. Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Geheimschutzes, insbesondere des VS-NfD Merkblattes

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architektur- oder Infrastruktur-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen (u. a. Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure, Exchange Online, Teams) sowie Erfahrung mit hybriden IT-Landschaften, Virtualisierungslösungen sowie Cloud-basierten Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Netzwerk-Topologien, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Migrations- und Transformationsstrategien sowie Erfahrung in IT-Outsourcing-, Migrations- oder Transition-Projekten
• Kenntnisse der Geheimschutzanforderungen bis VS-NfD und deren Auswirkungen auf Architektur-, Betriebs- und Zugriffskonzepte, grundlegendes Verständnis von ISO/IEC 27001 und der Einbettung von Sicherheitsanforderungen in IT-Architekturen sowie Kenntnisse der BSI-IT-Grundschutz-Methodik
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

• Weiterbildung - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Zertifikatserwerb
• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche
• Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
• Verkehrsgünstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn
• JobRad - Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen
• Team- und Sportevents - Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen
• Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention
• DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende
• Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern