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RSAG AöR

Abfälle, Recycling

Siegburg

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 50.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Klima- und Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/d)

Über diesen Job

Klima- und Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/d)

Wir suchen für den Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die Nachhaltigkeits-Berichterstattung – nach dem Voluntary Sustainability Reporting Standard (VSME) – zuständig; insbesondere für die Datenerhebung und -validierung.
  • Sie treiben die Datensammlung aktiv voran und fordern fehlende Daten eigenverantwortlich bei den zuständigen Stellen ein.
  • Sie berechnen die THG-Bilanz für das gesamte Unternehmen.
  • Sie koordinieren die Aufgaben zur Klimastrategie der RSAG.
  • Sie konzipieren neue Maßnahmen zur Nachhaltigkeits- und Klimastrategie und übernehmen das Monitoring.
  • Sie sind erste Ansprechperson für die Einbindung der Mitarbeiter*innen ins Nachhaltigkeitsmanagement und leiten hierzu die Projektgruppe innerhalb der RSAG.
  • Sie leisten Motivations- und Überzeugungsarbeit bei der Umsetzung verschiedener Zielstellungen.
  • Sie arbeiten eng mit dem Team Umweltbildung der RSAG zusammen sowie den unterschiedlichsten Interessengruppen und pflegen ein Netzwerk zu Klima- und Nachhaltigkeitsmanager*innen anderer Entsorgungsunternehmen und Partner.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit umwelt-, klima-, oder energiebezogenen Studieninhalten oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf Umweltmanagement.
  • Sie bringen praktische Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement mit, bevorzugt im Bereich der Berichterstattung und Bilanzierung.
  • Sie verfügen über eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz sowie Engagement und Überzeugungskraft. So motivieren und begeistern Sie die Mitarbeitenden für die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
  • Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist und Spaß am aktiven Networking mit internen und externen Ansprechpersonen. Sie treten gerne in den Dialog mit den verschiedenen Anspruchsgruppen und versuchen gemeinsam mit diesen die besten Lösungen zu erarbeiten.
  • Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsorganisation und besitzen eine durchsetzungsstarke sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten:

  • Eine zukunftssichere Branche mit stabilen Perspektiven in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
  • Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Die Nutzung des pme-Familienservice sowie BetterDoc
  • Vielfältige Sport- und Bewegungsangebote, z. B. EGYM Wellpass
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket
  • Einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Eine Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 11

Bewerbungen von Frauen sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

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Unternehmens-Details

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501-1.000 Mitarbeitende

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