Personalreferent (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
ZAG Personal & Perspektiven
Personaldienstleistungen und -beratung
Siegburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
Personalreferent (m/w/d)
53721 Siegburg
Vollzeit
Job-ID: BN-258617-Pdk-53721
Deine Perspektiven:
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien
- Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt
- Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen
- Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können
- Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) erforderlich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen und fundierter und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Personalwesens
- Sichere Handhabung sämtlicher MS Office Produkte (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Organisationstalent, Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Deine Aufgaben:
- Personalakquisition einschl. Koordination vom Bewerbungs- und Einstellungsverfahren
- Mitarbeit bei der Personalplanung
- Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Personalverwaltung (Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Vertragswesen, Dokumentation)
- Personalentwicklung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
- Personalcontrolling (Prüfung von Arbeitszeitkonten, An- u. Abwesenheiten, Statistiken)
- Unterstützung der Abteilungsleitungen in allen Personalangelegenheiten
- Beratung der Mitarbeiter/innen im Rahmen allgemeiner Personalangelegenheiten (Personalrecht, Tarifrecht, Sozialversicherung)
- Erstellen von Bescheinigungen für Behörden, Ämter, Krankenkassen
- Vorbereitung und Mitwirkung personalrelevanter Prüfungen (Rentenversicherung, Lohnsteueraußenprüfung)
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 156 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen