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Geschäftsführung (m/w/d) Bereich Gesundheits- und Sozialmanagement in Teilzeit in Siegen

Geschäftsführung (m/w/d) Bereich Gesundheits- und Sozialmanagement in Teilzeit

in der Region / Umgebung von Siegen, Dillenburg, Rennerod, Betzdorf...

Jetzt Verantwortung übernehmen – mit Durchsetzungskraft, Erfahrung & Führungskompetenz!

Sie möchten eine gesellschaftlich relevante Organisation in verantwortlicher Position steuern, operative Herausforderungen meistern und strategisch wieder auf Kurs bringen? Dann suchen wir genau Sie!

Die Position bietet die Möglichkeit, eigenständig und mit klarer Entscheidungsgewalt die Organisation zu führen – dabei steht Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke im Vordergrund

VIF Personal begleitet Sie kostenfrei & diskret auf Ihrem nächsten Karriereschritt –

individuell, persönlich, bundesweit

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Sie suchen…

… eine herausfordernde Führungsposition mit Verantwortung und Handlungsspielraum?

… ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrung zählt und Sie die Geschicke der Organisation maßgeblich steuern?

… ein Engagement, das auch Teilzeit möglich macht und keine "Kuschelkurs"-Mentalität verlangt?

… die Gelegenheit, Strukturen nachhaltig zu stabilisieren, Konflikte souverän zu lösen und auch rechtliche Schritte durchzusetzen, wenn erforderlich?

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Das wird Ihnen geboten:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit mit 20 bis 25h / Woche an 3 Tagen - freie Zeiteinteilung
• Möglichkeit, eigene Erfahrung und Kompetenz direkt einzubringen
• Position mit klaren Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Diskrete, professionelle Zusammenarbeit mit externen Beratern, falls erforderlich
• Attraktive Vergütung – orientiert an Verantwortung und Erfahrung

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Ihr Aufgabenbereich:

In dieser Funktion übernehmen Sie die alleinige Geschäftsführung und sind verantwortlich für:

• Gesamtsteuerung der Organisation – operativ, strategisch und wirtschaftlich
• Führung und Steuerung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit den bestehenden Gremien
• Professioneller Umgang mit Betriebsrat / Betriebsverfassungsgesetz – klare, souveräne Positionierung in Konfliktsituationen
• Verantwortung für Haushaltsplanung, Controlling und wirtschaftliche Stabilität
• Reorganisation und Stabilisierung der Organisation, um sie nachhaltig wieder auf Kurs zu bringen
• Vertretung der Gesellschaft gegenüber Behörden, Partnern und ggf. Gerichten

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Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im sozialen, betriebswirtschaftlichen oder organisatorischen Bereich
• Langjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise auch in komplexen oder konfliktbeladenen Organisationen
• Fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes und Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
• Durchsetzungsfähigkeit, Souveränität und rechtliches Grundverständnis
• Keine Scheu vor erforderlichen Entscheidungen, auch gerichtlichen Auseinandersetzungen
• Zielorientierte, pragmatische Arbeitsweise – Innovation ist willkommen, aber keine Voraussetzung
• Altersunabhängig: Position offen für erfahrene Fach- und Führungskräfte, gerne auch Rentner:innen

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So könnte Ihr neuer Wirkungskreis aussehen:

"Hier kann ich meine langjährige Erfahrung gezielt einsetzen, Strukturen stabilisieren und wieder klare Richtung geben – mit Verantwortung, Durchsetzungsstärke und Respekt vor den Mitarbeitenden."

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Mit VIF Personal in die Zukunft starten – 100 % kostenlos & vertraulich:

• Wenn Sie die Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – persönlich, vertraulich und unverbindlich.

Jetzt bewerben oder einfach unverbindlich anfragen!

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