Wir sind ein erfolgreicher und innovativer Energieversorger in Südwestfalen und beliefern unsere Kunden mit Erdgas, Strom und Trinkwasser. Zukunftsorientierte und innovative Energiedienstleistungen ergänzen und erweitern unser Produktportfolio in allen Geschäftsfeldern.

Unsere Strategie zielt auf eine umfassende Positionierung als Lösungsanbieter in den Bereichen der Energie-, Wärme- und Verkehrswende. Unser Ziel ist ein nachhaltiges, wertorientiertes Wachstum.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Führung und Organisation des interdisziplinären Teams mit Ergebnis- und Zielverantwortung
• Aktive Entwicklung von ganzheitlichen Energiedienstleistungen und Lösungskonzepten
• Leitung von Projekten mit ganzheitlichem Ansatz von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung
• Analyse der Marktanforderungen und -potentiale zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Definition und Fortschreibung der notwendigen Marketingstrategie

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium als Master, Bachelor oder Techniker bzw. alternativ auch mit einer Qualifikation als Handwerksmeister aus den Bereichen Heizung/Klima/Elektro
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Ausrichtung und Entwicklung von Teams und Talenten
• Leidenschaft für die Entwicklung und den Vertrieb von komplexen Lösungsansätzen
• Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Wärme/Kälteanlagen, der Elektromobilität, der Wärmeversorgung und der Photovoltaik sowie in der Kalkulation von Projekten und Beantragung von Fördermitteln
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Vollzeit-Tätigkeit im Bereich der Zukunftsenergien
• Leistungsgerechte Vergütung, attraktive betriebliche Altersversorgung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Aktives Gesundheitsmanagement sowie die Vorteile einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung
• Flexibilität durch Arbeitszeitmodelle und einer modernen Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und hochmotivierten Team
• Gezielte, bedarfsorientierte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an personalabteilung@svb-siegen.de (https://mailto:personalabteilung@svb-siegen.de) . Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Keil, unter der Rufnummer 0271/3307-126 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.