Als erfahrene Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für den technischen Service in einem etablierten, wachsenden Unternehmen. Sie leiten ein engagiertes Team und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der technischen Abläufe mit. Dabei profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer arbeitnehmerorientierten Unternehmenskultur. Ihre Rolle bietet Ihnen die Gelegenheit, Prozesse nachhaltig zu verbessern und Sicherheit sowie Effizienz im Betrieb zu gewährleisten.

• Führen und weiterentwickeln eines Teams im Bereich technischer Service
• Analysieren und Beheben technischer Störungen an Anlagen und Betriebsmitteln
• Planen und Koordinieren von Wartungs- und Reparaturarbeiten unter Nutzung gängiger Systemlösungen
• Verwalten und Dokumentieren technischer Ressourcen und Instandhaltungsmaßnahmen
• Begleiten technischer Installationen und Inbetriebnahmen neuer Systeme
• Umsetzen von kontinuierlichen Verbesserungs- und Sicherheitsmaßnahmen
• Abstimmen mit internen Schnittstellen wie Einkauf und Qualität zur Prozessoptimierung
• Mitwirken bei bereichsübergreifenden Projekten zur Effizienzsteigerung

• Technische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarem Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in technischen Service- oder Instandhaltungsfunktionen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen zur Steuerung von Wartungsprozessen, idealerweise SAP oder ähnlichen Lösungen
• Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Fokus auf Arbeitssicherheitsstandards
• Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• 🕒 Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 🚗 Unterstützung bei Ihrer Mobilität durch verschiedene Angebote
• 🏖️ Attraktive Urlaubsregelungen für Ihre Erholung
• 🎓 Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• 🛡️ Betriebliche Schutzmaßnahmen für Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
• 🎁 Leistungsgerechte Vergütung nach branchenüblichen Standards
• 🕒 Regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung Ihrer Entwicklung
• 🎓 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• 🚗 Teilnahme an internen Projekten zur Verbesserung von Prozessen
• 🏖️ Gelegentliche Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 31 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.