Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Ihr neues Aufgabengebiet

Koordinierung von FörderverläufenBegleitung des Übergangs von Maßnahmeteilnehmerinnen in weiterführende Qualifizierungsangebote, Arbeit oder AusbildungAufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen zu MaßnahmeteilnehmendenEntwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei ProblemlagenInformationen zur Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung) einholenHilfestellung bei der Beantragung von SozialleistungenZielvereinbarungen mit den Maßnahmeteilnehmerinnen treffen, die Umsetzung kontrollieren/dokumentierenAkquise von Praktika für Maßnahmeteilnehmer*innen und Begleiten der PraktikaBewerbungscoaching

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse zu regionalen Hilfesystemen.
• Interkulturelle Kompetenz.
• Selbständiges Arbeiten.
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Charakteren.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Langfristige Dienstplanung
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein Brauchtumstag
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.