Ziel der Position ist die ganzheitliche strategische und operative Beratung in Kundenmandaten im Bereich Employer Branding. Der Consultant trägt durch die Entwicklung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und den Mandanten zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit und Geschäftsentwicklung bei.

• Eigenständiges Aufsetzen und Durchführen eines Employer Branding -Prozesses (Analyse, Strategie-Entwicklung Arbeitgeberpositionierung, Implementierung in der Organisation und auf dem Arbeitsmarkt, Evaluation) in Absprache mit dem Client Partner

• Durchführung von Workshops, Moderationen und interaktiven Formaten mit Führungskräften und Mitarbeitenden

• Präsentation von Ergebnissen und Strategien auf Geschäftsführungs- und Managementebene

• Enge Zusammenarbeit mit internen und kundenseitigen Teams zur Sicherstellung nachhaltiger Umsetzung

• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Beratungsprodukte im Bereich Employer Branding

• strategisch-inhaltliche Weiterentwicklung der Kundenprojekte in Abstimmung mit dem Client Partner, sowie den Fachabteilungen der Kunden

• Pflege und kontinuierliche Optimierung kundenspezifischer Roadmaps auf Basis interner und externer Abstimmungen

• Enge Zusammenarbeit mit dem Client-Management-Team als zentrale Koordinations- und Steuerungseinheit für fachliche und operative Projektthemen.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikationswissenschaft, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, HR-Strategie oder in der Unternehmensberatung

• Erfahrung in der Gestaltung und Moderation von Workshops, Trainings oder Entwicklungsprogrammen

• Betriebliche Weiterbildung

• Firmenevents

• mobile Ausstattung

• Flexible Arbeitszeiten

• Gleitzeit

• Homeoffice-Möglichkeit

Nicole Bauer

Geschäftsführerin

n.bauer@talentscout.de

01511 7609865