Bereichsleiter/in Hochbau
Bereichsleiter/in Hochbau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Bereichsleiter/in Hochbau
Über diesen Job
Thurgau.
Das Kemmental liegt zwischen dem Ottenberg und dem Seerücken. Kemmental zählt mit einer Fläche von 25 km² zu den grössten Gemeinden im Kanton Thurgau und liegt im Bezirk Kreuzlingen. Die Gemeinde Kemmental, bestehend aus den ehemaligen Ortsgemeinden Alterswilen, Altishausen, Dotnacht, Ellighausen, Hugelshofen, Lippoldswilen, Neuwilen und Siegershausen, zählt rund 2'900 Einwohnende.
Der jetzige Stelleninhaber sucht eine neue Herausforderung. Deshalb suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Der jetzige Stelleninhaber sucht eine neue Herausforderung. Deshalb suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Bereichsleiter/in Hochbau 80–100%
Ihr Aufgabenbereich
- Beratung von Planern und Bauherren
- Überprüfung von Baugesuchen und Bauanfragen auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Vorbereitung von Anträgen an den Gemeinderat
- Vorbereitung von Baubewilligungen, Verfügungen, Entscheiden und Anfragen an den Gemeinderat
- Baukontrollen und Abnahmen während der Bauphase
- Administrative Bearbeitung der Gesuche
- Geschäftsvorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse des Gemeinderates und Kommissionen
- Koordination mit internen und externen Stellen (z. B. kantonale Amtsstellen)
- Mitwirkung in Fachkommissionen und Projektgruppen
- Stellvertretung Leiter Bauverwaltung
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung als Hochbauzeichner/in, Architekt/in oder bereits in ähnlicher Funktion auf einer Verwaltung tätig
- Praxiserfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie öffentlichem Recht
- Führungserfahrung (hohe Sozialkompetenz)
- Durchsetzungsvermögen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (z. B. Axioma von Vorteil)
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Hohes Mass an Selbständigkeit
- Kollegiales Arbeitsklima
- Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen