Integrationsmanager:in (m/w/d)
Integrationsmanager:in (m/w/d)
Integrationsmanager:in (m/w/d)
Integrationsmanager:in (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Sigmaringen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Integrationsmanager:in (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Du stehst Bewerber:innen aus dem Ausland beratend zur Seite, gibst Hilfestellung bei den notwendigen Verwaltungsprozessen und bereitest sie interkulturell auf ihre Migration vor.
- Du bist nah an den internationalen Auszubildenden dran und unterstützt sie operativ beim Ankommen vor Ort. Das reicht von der Organisation von Wohnraum und den Formalitäten der ersten Tage bis zum Ende des ersten Ausbildungsjahres.
- Du bist erste Ansprechperson rund um internationale Auszubildende für die Führungskräfte der Vinzenz von Paul gGmbH und gibst dein Wissen an sie weiter.
- Du bist Vernetzungsprofi und immer im Kontakt mit Botschaften, Ausländerbehörden, dem Regierungspräsidium und notwendigen Stakeholdern.
- Du gestaltest und entwickelst deinen Arbeitsbereich und die Rolle laufend weiter.
Wir wünschen uns
- Du kannst deinen Job – sowohl fachlich als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz und Teamplay zeichnen dich aus.
- Deine Fachlichkeit belegst du durch dein Studium, beispielsweise im Bereich Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder vielfältiger Berufserfahrung im Arbeitsfeld nach deiner Ausbildung.
- Du bist in den Regionen mobil im Einsatz und bereit, auch zu Randzeiten zu arbeiten.
- Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
Darauf können Sie sich freuen
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Damit du mobil in den Regionen unterwegs sein kannst, stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie VVS-Bonus, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
Arbeitsfeld 2
- Internationale Zusammenarbeit
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern