Rektorin ­­/­­ Rektor (m/w/d)

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Hochschule Albstadt-Sigmaringen

Fach- und Hochschulen

Sigmaringen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 83.000 € – 193.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Rektorin ­­/­­ Rektor (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns:
Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist mit ihren zwei Standorten in Albstadt und Sigmaringen sowie ihren vier Fakultäten Engineering, Informatik, Life Sciences und Business Science and Management eine innovative Hochschule mit vielfältigem Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten, die auf die Herausforderungen der Zukunft ausgerichtet sind. Die Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Dies wird regelmäßig durch hervorragende Platzierungen in Rankings bestätigt, wie beispielsweise der Wahl zur beliebtesten Hochschule Deutschlands im aktuellen StudyCheck-Ranking. Als lehr- und forschungsstarke Hochschule ist sie Partner der Wirtschaft und Innovationsmotor für die Region und darüber hinaus. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierachien auszeichnet. Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Mit rund 80 Professorinnen und Professoren sowie etwa 200 weiteren Beschäftigten bieten wir in mehr als 30 Studiengängen praxisnahe Lehre für rund 3.000 Studierende. Im Rahmen der Nachfolgeregelung für die ausscheidende Amtsinhaberin ist die Position der Rektorin/des Rektors zum 1. Oktober 2026 neu zu besetzen.
Aufgaben:
Sie leiten die Hochschule mit dem Ziel, sie erfolgreich weiterzuentwickeln, ihre Reputation nachhaltig zu festigen und ihre Bedeutung für die Region zu stärken. Als Vorsitzende/r des Rektorats, des Senats und deren Ausschüsse vertreten Sie die Hochschule öffentlich und in den Medien nach außen. Gemeinsam mit den weiteren Mitgliedern des Rektorats verantworten Sie eine ausgewogene Stellen- und Mittelverteilung zwischen Verwaltung und Lehre/Forschung und vertreten diese Interessen gegenüber dem Land. Weitere Aufgaben sowie die Rechtsstellung ergeben sich aus dem Landeshochschulgesetz.
Sie verstehen sich als strategische/r Gestalter/in der zukünftigen Entwicklung der Hochschule und verfügen über nachweislich mehrjährige Führungs- und Managementkompetenz. Diese wird ergänzt durch ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie internationale Erfahrungen.
Qualifikationen:
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 17 Absatz 3 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg: Zur Rektorin/zum Rektor kann bestellt werden, wer hauptberuflich als Professorin/Professor an einer Hochschule tätig ist oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen leitenden Tätigkeit - insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege - erwarten lässt, den Anforderungen des Amtes gewachsen zu sein.
Weitere Informationen:
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 17 Absatz 3 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg: Zur Rektorin/zum Rektor kann bestellt werden, wer hauptberuflich als Professorin/Professor an einer Hochschule tätig ist oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen leitenden Tätigkeit - insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege - erwarten lässt, den Anforderungen des Amtes gewachsen zu sein. Die Wahl der Rektorin/des Rektors erfolgt durch Hochschulrat und Senat gemäß den Regelungen des Landeshochschulgesetzes für eine Amtszeit von sechs bis acht Jahren. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Bestellung entweder in ein Beamtenverhältnis auf Zeit oder in ein befristetes Dienstverhältnis. Eine Wiederwahl ist möglich. Die Besoldung richtet sich nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg (W3) zuzüglich eines Funktionsleistungsbezugs. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Hochschule Albstadt-Sigmaringen

Fach- und Hochschulen

201-500 Mitarbeitende

Sigmaringen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

36 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hochschule Albstadt-Sigmaringen als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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