First- und Second Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-218956

Suchen Sie eine neue Herausforderung im IT-Bereich? Betreuen Sie Anwender bei technischen Anfragen und vertiefen Sie Ihre IT-Kenntnisse.

Für ein deutschlandweit agierendes, innovatives Unternehmen mit Sitz im Großraum Sindelfingen suchen wir eine kompetente und engagierte Fachkraft für spannende und vielseitige Aufgaben. Bewerben Sie sich noch heute als First- und Second Level Supporter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive tarifliche Bezahlung mit Beteiligung am Unternehmensgewinn
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 8 Mal im Monat
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzliche Zahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Neueste technische Ausstattung und klimatisierte Büroräume
• Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und individuell zugeschnittene Karriereplanung
• Kostenfreie Parkplätze und ein Tankzuschuss
• Gute Anbindung an den ÖPNV

Ihre Aufgaben:

• Annahme und Bearbeitung von Anwenderanfragen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports via Ticketsystem sowie Telefon vor Ort
• Aktualisierung und Instandhaltung der innerbetrieblichen IT-Infrastruktur, der Server und netzwerkbasierten Komponenten
• Einrichtung und Implementierung weiterer IT-bezogener Komponenten
• Benutzerverwaltung via Active Directory sowie die Administration von Berechtigungsstrukturen
• Aktive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Dokumentation von Lösungskonzepten und technischen Störungsmeldungen
• Gewährleistung der IT-Sicherheit in Übereinstimmung mit den maßgeblichen Richtlinien

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine äquivalente, langjährige Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrungen im IT-Support
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten
• Idealerweise erste Kenntnisse in SAP S/4 Hana
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
• Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Flexibilität
• Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Industrie und Maschinenbau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 35.000 bis 50.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218956 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart