Leitung Schulkindbetreuung (m/w/d)
Leitung Schulkindbetreuung (m/w/d)
Leitung Schulkindbetreuung (m/w/d)
Leitung Schulkindbetreuung (m/w/d)
Caritas Schwarzwald-Gäu, Caritas Zentrum Böblingen
Gesundheit, Soziales
Sindelfingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 86.000 € – 109.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Leitung Schulkindbetreuung (m/w/d)
Über diesen Job
Stellenangebot
71065 Sindelfingen
Leitung Schulkindbetreuung (m/w/d)
"Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten"
Fachkraft | befristet | Teilzeit
Die Caritas Schwarzwald- Gäu sucht zum 1.2.2026 oder später
je eine Leitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung der Primarstufe an der GMS Eichholz, der GMS Goldberg, der GMS Maichingen, dem SBBZ Martinsschule und der Grundschule Königsknoll mit
83,7% Beschäftigungsumfang, die Stellen sind zunächst befristet bis 31.8.2030, eine vorzeitige Entfristung wird angestrebt.
"Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten"
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Fachliche und organisatorische Leitung der Schulkindbetreuung
- Fach- und Dienstaufsicht sowie Personalführung
- Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräfte, Eltern und anderen Kooperationspartnern
- Verwaltungstätigkeiten und Budgetverwaltung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Trägerkonzeptes und unseren pädagogischen Standards, sowie die Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit im Bereich der Ganztagsschulbetreuung
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, oder vergleichbaren Studiengängen, staatl. anerkannte Erzieher*in
- Leitungserfahrung, möglichst im Schulkindbereich
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz und Organisationstalent
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Schulleitung und den Akteuren an der Schule
- Freude an der Arbeit mit Schüler*innen
- Offenheit für kulturelle Vielfalt
- Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten
Darauf können Sie sich freuen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW)
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Exerzitien
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität.
- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
Weitere Angaben
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Nicole Beilner (Tel.: 0173-2802338) zur Verfügung.
Arbeitsfeld 1
- Erziehungshilfe
- Kinder und Jugendliche
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Menschen mit Behinderung
- Sozialraum
Arbeitsfeld 2
- Controlling / Qualitätsmanagement
- EDV und Technik
- Kommunikation und Marketing
- Personal und Organisation
- Verwaltung, Recht, Finanzen
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang