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Caritas Schwarzwald-Gäu, Caritas Zentrum Böblingen

Gesundheit, Soziales

Sindelfingen

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 39.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Stellvertretende Leitungen (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

Über diesen Job

Stellenangebot 71065 Sindelfingen

Stellvertretende Leitungen (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

Fachkraft | befristet | Teilzeit

Je eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

an den Standorten GMS Eichholz, der GMS Goldberg, der GMS Maichingen, dem SBBZ Martinsschule und der Grundschule Königsknoll

mit zwischen 70% und 83,7% Beschäftigungsumfang.

Die Stellen sind zunächst befristet bis 31.8.2030, eine vorzeitige Entfristung wird angestrebt.

"Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten"

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Unterstützung der Leitung bei organisatorischen, administrativen und pädagogischen Aufgaben
  • Vertretung der Leitung bei deren Abwesenheit
  • Gestaltung des pädagogischen Angebots
  • Koordination von Tagesabläufen, Aktivitäten und Projekten
  • Begleiten und betreuen von Kindern im Rahmen der Schulkindbetreuung
  • Individuelle Beobachtung von Grundschulkindern sowie schriftliche Dokumentation von Bildungsbiographen (Portfolio)

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, oder vergleichbaren Studiengängen, staatl. anerkannte Erzieher*in
  • Erfahrung, möglichst im Schulkindbereich
  • Organisationsgeschick und Kreativität bei der Gestaltung abwechslungsreicher Angebote
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Schulleitung und den Akteuren an der Schule
  • Freude an der wertschätzenden Arbeit mit Schüler*innen und Eltern
  • Offenheit für kulturelle Vielfalt
  • Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten

Darauf können Sie sich freuen

  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW)
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Exerzitien
  • Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität.
  • Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

Weitere Angaben

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Nicole Beilner (Tel.: 0173-2802338) zur Verfügung.

Arbeitsfeld 1

  • Erziehungshilfe
  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Menschen mit Behinderung
  • Sozialraum

Arbeitsfeld 2

  • Controlling / Qualitätsmanagement
  • EDV und Technik
  • Fundraising
  • Internationale Zusammenarbeit
  • Kommunikation und Marketing
  • Personal und Organisation
  • Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

Gehalts-Prognose

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