Bei Mercedes-Benz haben wir das Auto erfunden und streben heute nach nichts Geringerem, als die Führung in der Fahrzeugsoftware zu übernehmen. Unser Betriebssystem MB.OS wird inhouse entwickelt. Es ist ein ganzheitlicher, softwareorientierter Ansatz von der Hardware über eingebettete Software, Cloud bis hin zum IoT. Dies ermöglicht eine höhere Geschwindigkeit, häufigere Updates und Upgrades, um die zunehmende Komplexität zu meistern und wird um skalierbare Architekturen herum konzipiert.

Mit einem internationalen Team wollen wir Menschen integrieren, die Qualität, Kreativität und Teamwork genauso schätzen wie wir. Gemeinsam kreieren wir die besten Autos der Welt mit leidenschaftlicher Technologie zu spannenden Themen wie: automatisiertes und autonomes Fahren, Infotainment-Systeme oder mobile Apps. Und wir brauchen Dich, um die Zukunft von Mercedes-Benz zu gestalten!

Unser Team berichtet direkt an unseren Chief Software Officer für Mercedes-Benz, Magnus Östberg, und ist dafür verantwortlich, die lean und agile Transformation voranzutreiben. Als Teil des Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) Teams unterstützt Du das Operational Excellence Programm. Hierbei handelt es sich um ein menschenzentriertes Transformationsprogramm, das dazu beiträgt, unsere Lead-in-Car-Software-Strategie zu erreichen.

Du liebst Abwechslung und kannst Dich für innovative Ideen sowie zukunftsweisende Produkte begeistern?

Du wolltest schon immer Einblicke in die digitale Transformation eines internationalen Unternehmens erhalten?

Dann werde Teil des MB.OS Teams und wirke bei uns aktiv mit, um die Zukunft der Mercedes-Benz AG neu zu definieren.

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

• Mitwirkung bei Projekten im Bereich Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzaufbau

• Konzeption sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Maßnahmen im Rahmen der Organisationsentwicklung zu Lean & Agile

• Unterstützung im Trainingsmanagement (Vor- und Nachbereitung von Trainings, Koordination der Trainingsroadmap und Teilnehmenden, etc.)

• Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache

Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Ingenieurwesen, wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder

• Organisationsentwicklung, aber auch angrenzende Studien wie z. B. Kommunikation

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erste Berührungspunkte mit agilen oder leanen Transformationen, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Change Management von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS-Office, v. a. PowerPoint, Excel, Teams

• Analytisches Denken, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft

• Schnelle Einarbeitung in komplexe Themen

• Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).