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Das bist Du? Dann lies weiter! Wir haben einen Job in einem einzigartigen Team für Dich! (bei unserem Auftraggeber, für den wir den Richtigen Kandidaten (m/w/d) suchen).

IT Application Manager (m/w/d)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Deine Führungsverantwortung und Weiterentwicklung des Teams
• Du übernimmst die Führungsverantwortung für ein Team von fünf Mitarbeitenden.
• Du förderst die berufliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds individuell und zielgerichtet.
• Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Du koordinierst die Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich Applikation und SAP-Architektur.
• Du planst, gestaltest und setzt Harmonisierungs- und Digitalisierungsprojekte in verschiedenen Projektphasen um.
• Du stellst sicher, dass die Unternehmensstandards eingehalten und neue Initiativen aktiv unterstützt werden.
• Zusammenarbeit über Standort- und Bereichsgrenzen hinweg
• Du stimmst dich regelmäßig mit unterschiedlichen Berichtseinheiten und internationalen Standorten ab – auch bei abweichenden Anforderungen und Zielen.
• Du arbeitest eng mit der lokalen und zentralen IT sowie mit den Fachabteilungen vor Ort und den internationalen Constellium-Standorten zusammen.
• Innovation und Digitalisierung aktiv vorantreiben
• Du entwickelst kontinuierlich neue Lösungen und evaluierst Zukunftstrends in den Bereichen Digitalisierung, Internet of Things, Industrie 4.0 und Cloud.
• Workshops, Dokumentation und Entscheidungsunterstützung
• Du bereitest Workshops vor und führst sie eigenständig durch.
• Du erstellst fundierte Entscheidungsdokumente sowie aussagekräftige technische und fachliche Dokumentationen.

Dein Profil

• Deine fachliche Qualifikation
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte Kenntnisse der SAP-Architektur sowie deren Schnittstellen mit.
• Du besitzt ein gutes technisches Verständnis – insbesondere im produzierenden Umfeld und dessen Geschäftsprozessen.
• Führungskompetenz und interkulturelle Stärke
• Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung und überzeugst mit einem sicheren Umgang mit Menschen.
• Du bringst ein ausgeprägtes interkulturelles Verständnis mit und kannst dich in einem internationalen Umfeld souverän bewegen.
• Kommunikation, Kundenorientierung und Teamarbeit
• Du kommunizierst klar, empathisch und zielgerichtet – sowohl intern als auch extern.
• Du überzeugst durch Kundenorientierung und eine hohe Kooperationsbereitschaft im Team.
• Analytisches Denken und Veränderungswille
• Du hast eine Hands-On-Mentalität und gehst Herausforderungen mit kritischem Denken und pragmatischen Lösungen an.
• Du treibst Veränderungen aktiv voran – auch in einem dynamischen und globalen Umfeld.
• Du bist offen für neue Ansätze, lernst gerne von Best Practices und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• Mobilität und Sprachkompetenz
• Du bist bereit, zwischen den verschiedenen Standorten zu reisen.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, um dich auch international sicher zu verständigen.

Wir sind das TEAM von sachs und gehen die Dinge etwas anders an. Verstaubte Büroregeln landen bei uns im Papierkorb.

Unsere Werte sind aus der Mitte unseres Teams entstanden und real gelebt.

Offenheit, Transparenz, Wertschätzung, Leidenschaft und Erfolg sind diese Leitwerte und ziehen sich durch alle Ebenen.

Daraus ergeben sich die Freiräume und innovativen Ideen für unsere Entwicklungen.