Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das Unsere Beratungsangebote sind vielfältig und wenden sich an Menschen in unterschiedlichen Überforderungs- und Notsituationen. Unser Team aus Sozialberater*innen handelt in unterschiedlichen Bereichen mit vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen. Es gibt nicht nur Rat, sondern auch Halt bis sich eine Situation verändert hat. Als Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in tragen Sie die Verantwortung für die rechtliche Vertretung erwachsener Menschen gemäß den Vorgaben des Betreuungsrechts. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Unterstützung und Schulung ehrenamtlicher Betreuer*innen sowie der Gewinner neuer ehrenamtlicher Mitarbeiter. Sie kooperieren eng mit Betreuungsbehörden, Gerichten, Ämtern und sozialen Einrichtungen. Sie beraten Klient*innen in verschiedenen Lebensbereichen, darunter fallen persönliche, finanzielle, familiäre, sozialrechtliche und aufenthaltsrechtliche Fragestellungen. Zudem arbeiten Sie im engen Austausch mit Schulen, Kommunen, Beratungsstellen und kirchlichen Institutionen und tragen aktiv zu Veranstaltungen und Projekten bei. Wir bieten:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
• Kenntnisse im Sozialrecht
• Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und effiziente Herangehensweise
• Professionelles Kommunikationsvermögen im Umgang mit Betreuten und deren Umfeld
• Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil

• Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich
• Eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team
• Eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit
• Einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten
• Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonder-zahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 180 EUR bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei
• 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
• Eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse
• Vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm
• Regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest
• Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.