Inhouse Inbetriebnehmer Prototypenbau (m/w/d)
Inhouse Inbetriebnehmer Prototypenbau (m/w/d)
Inhouse Inbetriebnehmer Prototypenbau (m/w/d)
Inhouse Inbetriebnehmer Prototypenbau (m/w/d)
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Industrie und Maschinenbau
Sinsheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Inhouse Inbetriebnehmer Prototypenbau (m/w/d)
Über diesen Job
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:
- SPS-Programmierung (Siemens/ TIA oder CODESYS) von Prototypen inkl. Schnittstellen zu übergeordneten Rechnersystemen
- Inbetriebnahme von Prototypen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Inbetriebnahmen der Prototypen und Messeaufbauten
- Erstellen von Test- und Prüfberichten
- Selbstständige Fehlerbehebung und Dokumentation
- Konzepterstellung, Projektleitung und Abnahme
- Erarbeitung und Prüfung von Sicherheitskonzepten
FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:
- Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Elektromeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und der damit verbundenen Bussysteme (Profinet, CAN,...)
- Erfahrung mit Siemens Simatic S7 und TIA oder CODESYS/ Twincat
- Erfahrung mit dem Visualisierungssystem WinCC sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Sorgfältige, genaue und eigenständige Arbeitsweise
LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Das ist dein Kontakt:
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:
Laura Münch E-Mail: jobs@gebhardt-group.com (jobs@gebhardt-group.com)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Basierend auf 54 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
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54 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GEBHARDT Fördertechnik GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern