Projektmanager Automatisierung Intralogistik (m/w/d)
Projektmanager Automatisierung Intralogistik (m/w/d)
Projektmanager Automatisierung Intralogistik (m/w/d)
Projektmanager Automatisierung Intralogistik (m/w/d)
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Industrie und Maschinenbau
Sinsheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektmanager Automatisierung Intralogistik (m/w/d)
Über diesen Job
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:
Eigenverantwortliche Leitung von Automatisierungsprojekten in der Intralogistik, sowohl national als auch international:
- Erstellung von Systemkonzepten der Automation
- Erstellung von Ausschreibungen für Sub-Lieferanten im Bereich Elektroninstallation und Software
- Koordination von Sub-Lieferanten bis hin zur Abnahme der Lieferumfänge
- Ablaufplanung und Terminüberwachung der Projekte
- Koordination der Installationen mit den Nachbargewerken
- Planung und Prüfung von Sicherheitskonzepten
- Durchführung und Dokumentation von Leistungs- und Verfügbarkeitstests
- Begleitung der Endabnahme
- Zusammenführung der Anlagen Dokumentationen, Test- und Messprotokolle
FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:
- Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Betriebswirtschaft
- Kenntnisse in der Intralogistik und Fördertechnik
- Erfahrung im Schaltschrankbau und in der E-Installation
- Erfahrung im Bereich E-Planung
- Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik
- Kenntnisse der gültigen Richtlinien und Normen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität und Freude am Koordinieren
- Englische Sprachkenntnisse
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Das ist dein Kontakt:
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:
Björn Koffeman E-Mail: jobs@gebhardt-group.com (jobs@gebhardt-group.com)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 54 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
54 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GEBHARDT Fördertechnik GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern