Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre eine sichere Arbeitsstelle tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung
Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)
oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung
oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung
oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung
oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung
oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung
Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)
Stadtverwaltung Eppelheim
Eppelheim + 0 weitere
Vollzeit42.500 € – 56.000 €
motivierten Team Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen Eine individuelle Personalentwicklung
Fach- oder Hilfskraft (w/m/d) | Teilzeit | AWG Ubstadt-Weiher
Lebenshilfe Bruchsal- Bretten e.V.
Ubstadt-Weiher + 0 weitere
Teilzeit
Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre eine sichere Arbeitsstelle tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung
oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung
oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder Personalentwicklung
Stationsleitung Akutgeriatrie (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Schwetzingen + 0 weitere
Vollzeit61.500 € – 78.500 €
Einhaltung qualitativer Standards im Fachbereich Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung mittels eines EDV-gestützten Systems Etablierung einer strukturierten Personalentwicklung
Mircosoft 365 & Azure Cloud Specialist (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit62.500 € – 76.500 €
Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ZDI Personalentwicklung
Teamleitung TGA Bauprojekte (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit71.500 € – 85.500 €
B. durch Personalentwicklung, EDV-Tools, verbesserte Abläufe u. a.
Stelle im Anerkennungsjahr
Stadt Neckargemünd
Neckargemünd + 0 weitere
Für Studenten
Wir bieten Ihnen: sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuelle Personalentwicklung betriebliches Gesundheitsmanagement familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Zu den Ersten gehören
Ärztinnen und Ärzte, Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen
Universität Heidelberg
Schwetzingen + 0 weitere
Vollzeit39.000 € – 59.000 €
Neben hervorragenden Aus-, Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten (unter anderem an der eigenen Akademie im Park) im Rahmen einer durch Teamsupervision begleiteten Personalentwicklung
