Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogisches Zentrum Sögel (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogisches Zentrum Sögel (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogisches Zentrum Sögel (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogisches Zentrum Sögel (m/w/d)
Johannesburg GmbH
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Sögel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogisches Zentrum Sögel (m/w/d)
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogisches Zentrum Sögel (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d)
Standort: Sögel - Intensivpädagogisches Zentrum
in Teilzeit / Vollzeit - unbefristet
Die Johannesburg GmbH ist mit rund 360 Mitarbeitenden ein breit aufgestellter und leistungsstarker Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Emsland. Zum Leistungsportfolio zählen ebenso differenzierte Angebote der schulischen und beruflichen Bildung. Als moderner Dienstleister und Arbeitgeber begleiten, unterstützen und fördern wir Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
IHRE AUFGABEN
- gemeinsam mit den jungen Menschen den Alltag gestalten, um Struktur, Orientierung und Sicherheit zu vermitteln
- Durchführung von individuellen pädagogischen Angeboten
- Kooperation mit internen und externen Partnern wie Schulen, Vereinen und Ausbildungsbetrieben
- verlässliche Beziehungsarbeit (Bezugsbetreuung)
- Partizipation der uns anvertrauten jungen Menschen
- Erarbeitung pädagogischer Zielstellungen, Festschreibung in der Hilfeplanung und Umsetzung dieser im Alltag der Wohngruppen
- bedarfsgerechte Elternarbeit
- Beteiligung an Querschnittsaufgaben (QM, Kinderschutz, usw.)
- Berichtswesen, Dokumentationen und Arbeiten im Schichtdienst
IHR PROFIL
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Heilpädagogik, eine Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ihrem Herkunftssystem
- Fach-, Feld- und Sozialkompetenz
- teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Kommunikationsgeschick
- solide Kenntnisse im SGB VIII sowie der fachlichen Ausgestaltung von Hilfen zur Erziehung
WIR BIETEN
- attraktive Vergütung im Caritastarif (AVR)
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung
- Lebensarbeitszeitmodell "LEBENS ZEIT "
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Fortbildung, psychologische Beratung und Supervision
- betriebliches Gesundheitsmanagement: Lease a Bike, Hansefit
- Mitarbeitendenrabatt bei Caritas Benefits.me
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 14 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
14 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Johannesburg GmbH als sehr traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern