Für unseren Kunden, ein modernes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Sömmerda, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d) zur Direkteinstellung in das Kundenunternehmen. In dieser vielseitigen Position sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Fragestellungen
• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
• Pflege der Personalstammdaten sowie administrativer HR-Prozesse
• Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und HR-Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Unbefristete Direkteinstellung im Kundenunternehmen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Moderne Arbeitsbedingungen und kollegiales Arbeitsumfeld
• Geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gern per E-Mail.

Nutzen Sie Ihre Chance auf eine langfristige Perspektive als HR-Generalist (m/w/d) bei unserem Kunden in Sömmerda!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.