Allgemeine Beschreibung

Für ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisches Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir Unterstützung im Bereich Einkauf. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Produkte und zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive aus. Bewerben Sie sich gleich als

Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen, wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch und digital geprägten Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Urlaubsregelung über dem gesetzlichen Mindestanspruch, abhängig von der vertraglichen Vereinbarung
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße IT-Ausstattung

Ihre Aufgaben

• Operative Beschaffung von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen
• Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten
• Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
• Unterstützung bei Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
• Überwachung von Lieferterminen sowie Klärung von Abweichungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar – idealerweise mit IT- bzw. Digital-Schwerpunkt
• Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität und Erfahrung in digital unterstützten Prozessen
• Erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Materialwirtschaft oder in einer systemnahen kaufmännischen Funktion von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP (z. B. Modul MM oder vergleichbar) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
• Analytisches, prozessorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit für neue digitale Lösungen

Vergütung

• ca. 45.000 – 60.000 €, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!