Menschen zusammenbringen, Talente entdecken und Karrieren gestalten – das ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Recruiter (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen und trägst aktiv dazu bei, die besten Fachkräfte für unser Team zu gewinnen. Mit innovativen Strategien und einem Gespür für Potenziale schaffst du Verbindungen, die den Unterschied machen.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung effektiver Recruiting-Strategien
• Identifikation und Ansprache qualifizierter Fachkräfte über verschiedene Kanäle
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen
• Beratung und Betreuung von Bewerbern sowie internen Fachabteilungen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Personalplanung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: inge.seyfarth@erfolgleister.de unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintritttermins sowie Deine Gehaltsvorstellung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.