Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für sozialen Trainingskurs
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für sozialen Trainingskurs
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für sozialen Trainingskurs
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für sozialen Trainingskurs
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Soest
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 32.000 € – 37.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für sozialen Trainingskurs
Über diesen Job
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für sozialen Trainingskurs
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Soest
- Publizierung bis: 31.08.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Soest als:
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für den sozialen Trainingskurs
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in geringfügiger Beschäftigung oder Teilzeit
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Soest als:
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für den sozialen Trainingskurs
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in geringfügiger Beschäftigung oder Teilzeit
Ihr Verantwortungsbereich:
Planung und Durchführung von Trainingseinheiten:
- Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Trainingsplänen.
- Durchführung von Gruppenübungen und Rollenspielen zur Förderung sozialer
- Durchführung von Gruppenübungen und Rollenspielen zur Förderung sozialer
Kompetenzen.
Einzel- und Gruppenbetreuung:
- Individuelle Betreuung und Beratung der Teilnehmer.
- Moderation von Gruppengesprächen und Konfliktlösungen.
- Moderation von Gruppengesprächen und Konfliktlösungen.
Dokumentation und Evaluation:
- Führen von Teilnehmerakten und Dokumentation des Fortschritts.
- Regelmäßige Evaluation der Trainingsmaßnahmen und Anpassung der Methoden.
- Regelmäßige Evaluation der Trainingsmaßnahmen und Anpassung der Methoden.
Sie bringen mit:
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren
Fachrichtung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Soziale Kompetenzen:
- Empathie und Kommunikationsstärke.
- Konfliktlösungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
- Konfliktlösungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
Persönliche Eigenschaften:
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits,
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits,
Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte
Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätliche Bonustage möglich
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Waldemar Strese
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 171 - 6881164
Tel.: +49 171 - 6881164
Email:
waldemar.strese@faw.de
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 620 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
620 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.