Ausbildung: Stufenausbildung Brandmeisteranwärter:in
Ausbildung: Stufenausbildung Brandmeisteranwärter:in
Ausbildung: Stufenausbildung Brandmeisteranwärter:in
Ausbildung: Stufenausbildung Brandmeisteranwärter:in
Klingenstadt Solingen
Öffentliche Verwaltung
Solingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Ausbildung: Stufenausbildung Brandmeisteranwärter:in
Über diesen Job
Schön, dass du eine interessante Ausbildungsstelle entdeckt hast und dich bewerben möchtest. Bitte denke daran, in deinem Bewerbungsschreiben oder im Formular anzugeben, dass du diese Stelle auf azubica.de gefunden hast.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung!
Stufenausbildung Brandmeisteranwärter:in
Klingenstadt Solingen
Duale Ausbildung
Stadt Solingen
Stadt Remscheid
Stadt Wuppertal
Stadtverwaltung Solingen - Moderner Dienstleister
Die Stadt Solingen: modern, krisensicher und vielfältig. Knapp 3.500 Menschen arbeiten bei der Stadt Solingen in über 120 verschiedenen Berufsfeldern. In über 30 davon bilden wir aus oder bieten ein duales Studium an. Die Aufgabenbereiche der Stadt Solingen sind ebenso vielfältig wie ihre Ausbildungsberufe. Zu den Hauptaufgaben gehören die Verwaltung und Organisation der Stadt, die Bereitstellung von öffentlichen Dienstleistungen und Infrastrukturen sowie die Förderung von Bildung, Kultur und Sozialleistungen für die Bürger:innen. Die Technischen Betriebe Solingen mit ihren rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen.
Als Arbeitgeber mit Vorbildfunktion setzen wir uns intensiv dafür ein, dass die Beschäftigten sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren können.
Deshalb bieten wir
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- familienfreundliche Rahmenbedingungen
- großzügige Gleitzeitregeln und flexible Arbeitszeitmodelle
- die Möglichkeit zur Telearbeit
- Betreuungsmöglichkeiten für Angehörige, die gepflegt werden müssen
- eine eigene Pflegeberatung
- Kinderbetreuung
- Kantine und Kontor (Caféteria) mit einem ansprechenden Speiseangebot
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines VRR-Firmentickets
-
ein vielseitiges und interessantes Fortbildungsprogramm für Fach-, Führungs- und
Führungsnachwuchskräfte -
ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Gesundheitsprogramm mit verschiedenen Angeboten zu
Bewegung, Entspannung und richtiger Ernährung - einen psychologischen Beratungsdienst für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Angehörige
-
Berufsbegleitende Studienförderung (BeSt) in einer Kombination aus Freistellung, voller Lohnfortzahlung
und finanziellen Förderungen.
Weitere Infos zu unseren Berufsangeboten finden Sie unter www.karriere-solingen.de
Unsere Benefits
Weiterbildung • Hohe Übernahmequote • Mentorenprogramm • Betr. Altersvorsorge • Gute Anbindung • Kantine • Events • Flexible Arbeitszeit • Fahrtkostenzuschuss • Vermögenswirksame Leistungen • (Optionaler) Auslandsaufenthalt • Rabatte • Parkplätze • Freizeitangebote • Barrierefreiheit • Wohnungs-Unterstützung • Azubi Freizeiten • Gesundheitsmaßnahmen • Kinderbetreuung • Exkursionen • Handy / Tablet / Notebook • Nachhaltigkeit / Umweltschutz • Kostenloses WLAN • Möglichkeit Homeoffice • Jobrad • Mobiles Arbeiten
Beschreibung
Ausbildungsdauer: 3 Jahre (2 Stufen je 18 Monate)
Gehalt: In Stufe 1: 1293,26 € im 1. Jahr, 1343,20 € im 2. Jahr In Stufe 2: 1499,78 € Anwäterbezüge + 524,92 Anwärtersonderzulage
Jährliche Urlaubstage: 30 Tage
Berufsschule: BZI Remscheid (Kompetenzcampus Technik und Wirtschaft im Bergischen Land) und Feuerwehr Solingen
Weitere Infos zu deiner Ausbildung
Ein Blick hinter die Kulissen zeigt, wie wichtig die Arbeit der Feuerwehr für Sicherheit und Schutz in unserer Stadt ist. Als Brandmeisteranwärter/in übernimmst Du Aufgaben, die handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Organisationstalent erfordern. Die Stufenausbildung gliedert sich in zwei Abschnitte:
Stufe 1 – Handwerkliche Ausbildung (18 Monate, Beschäftigtenverhältnis gemäß TVöD)
Hier lernst Du grundlegende handwerkliche und technische Fertigkeiten in den Bereichen:
- Holzverarbeitung
- Metallbau
- Elektrotechnik
- Sanitär-Heizung-Klima
Diese Ausbildung ist optimal auf die späteren Anforderungen im Feuerwehrdienst zugeschnitten.
Stufe 2 – Laufbahnausbildung (18 Monate, Beamtenverhältnis)
In dieser Phase wirst Du umfassend auf den aktiven Feuerwehrdienst vorbereitet. Dazu gehören:
- Feuerwehrtechnische Ausbildung
- Rettungssanitäterlehrgang
- Rettungsschwimmabzeichen
- Führerscheinausbildung Klasse C
- Deutsches Sportabzeichen in Silber
Während der gesamten Ausbildung arbeitest Du mit modernster Technik, lernst verschiedene Einsatzbereiche kennen und sammelst praktische Erfahrung im Team der Feuerwehr Solingen.
Voraussetzungen
Erforderlicher Abschluss: Fachoberschulreife
Diese Skills bringst du mit
- Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU
- Du erreichst das Mindestalter von 16 Jahren und 6 Monaten
- Du bist körperlich fit, belastbar und sportlich aktiv
- Du besitzt technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig
- Du hast den Führerschein der Klasse B (dieser muss bis zum 18. Lebensjahr auf eigene Kosten getragen werden)
- Du hast keine Vorstrafen und weist einen Impfschutz gegen Masern nach (§ 20 Abs. 9 IfSG)
- Du bestehst das Auswahlverfahren bei der Feuerwehr Solingen
Unternehmens-Details
Klingenstadt Solingen
Öffentliche Verwaltung