Jobbeschreibung

Du steuerst und koordinierst unsere zentralen E-Commerce-Projekte und sorgst dafür, dass technische und fachliche Weiterentwicklungen strukturiert und erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit IT, Produkt, Operations und externen Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Shop-Landschaft. Was dich erwartet Koordination und Schnittstellenmanagement für E‑Commerce‑Projekte – inklusive Anforderungsmanagement, Priorisierung und Abstimmung technischer Weiterentwicklungen wie Checkout‑Optimierungen, Produktdarstellung, Performance, Payment oder Systemintegrationen Abstimmung, Priorisierung und Koordination von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern Moderation von Abstimmungen und Workshops sowie Sicherstellung von Transparenz zu Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten Planung, Nachverfolgung und Dokumentation von Aufgaben und Projekten in Jira, Confluence, Asana und Miro Was dich auszeichnet Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise in der Steuerung von Projekten oder technischen Weiterentwicklungen Verständnis von Shop-Systemen und angrenzenden Systemlandschaften (z. B. CMS, ERP, PIM, CRM, Payment, APIs) sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams Sicherer Umgang mit mit Projekt‑ und Kollaborationstools (z.b. Jira, Confluence, Asana und Miro) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Flexibilität bei sich verändernden Prioritäten Benefits Flexibilität: Abhängig von der Position bieten wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an (37,5 Std./Woche). Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Mobiles Arbeiten: Zu modernem Arbeiten gehört für uns auch, den Arbeitsort frei wählen zu können. Daher geben wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. 6 Wochen Urlaub: Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub Personalrabatte: Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment. Well-Being: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille. Weiterbildung: Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an. Vergünstigungen: Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.