Willkommen bei **SEARCH4 Global **einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell, effizient und international!

Warum diese Rolle zählt

Unser Kunde ist eine internationale Traditions- und Designmarke (seit 1731) rund um hochwertige Küchenprodukte und Beauty-Artikel bekannt für Präzision, Qualität und wegweisendes Produktdesign. Hinter der Marke steht eine global vernetzte Unternehmensgruppe mit E-Commerce-Geschäft, Retail-Präsenz und starken Digital-Ambitionen. Als Senior Legal Counsel mit Schwerpunkt IT-Recht, E-Commerce, Datenrecht und Datenschutz sicherst du rechtliche Klarheit in einem dynamischen Omnichannel-Umfeld: Du gestaltest Verträge, Standards und Prozesse, steuerst externe Kanzleien, übernimmst die DPO-Funktion (Art. 37/39 DSGVO) für die deutschen Gesellschaften des Kunden für 2 Bereiche und hebst mit Legal Tech sowie KI-Governance die Effizienz auf das nächste Level. Substanz statt Show.

Für den Standort Solingen (hybrid) suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n

Senior Legal Counsel IT-Recht, E-Commerce, Datenrecht & Datenschutz (M/W/D)

Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf, Familie und Freizeit.

Deine Aufgaben:

• Business Partner Recht (IT/E-Com/Daten): Laufende Beratung der zwei relevanten Bereiche.
• Verträge & Verhandlungen: Erstellung/Prüfung/Verhandlung von IT-, SaaS-/Cloud-, Lizenz-, Auftragsverarbeitungs-, Plattform-, Agentur-, Lieferanten- und E-Commerce-Verträgen (inkl. AGB, Widerruf, Verbraucherschutz, Geoblocking-/Geo-Rules, Payment/PSD2-Bezug).
• E-Commerce & Digital Ops: Rechtssichere Customer Journey (Shop, App, Marktplätze), Einbindung von Tracking/Consent-Lösungen, Cookie-/CMP-Governance, UGC/Influencer-Deals, IP/Brand-Schutz.
• Datenrecht & DSB-Mandat: Ernannter Datenschutzbeauftragter** (Art. 37 DSGVO) für die deutschen Gesellschaften Aufgaben gem. Art. 39 DSGVO; Führung Art. 30-Verzeichnis, DPIA/DSFA, TOM-Review, Betroffenenrechte, internationale Datentransfers (SCCs, TIAs).
• Informationssicherheit & KI: Interner Ansprechpartnerin des externen Informationssicherheitsbeauftragten; KI-Beauftragte*r Richtlinien, Use-Case-Prüfungen, Schulungen (EU-AI-Act-Readiness).
• Dispute & Claims: Außergerichtliche Anspruchsdurchsetzung/Abwehr; Steuerung nationaler/internationaler Kanzleien in Projekten und Verfahren.
• Standards & Prozesse: Standardisierung von Rechtsdokumenten und rechtlich relevanten Prozessabläufen; Policy-Framework aktualisieren.
• Legal Tech: Auswahl/Einführung/Management von Legal-Tech-Lösungen (z. B. CLM, Wissensdatenbank, Automations-Workflows); KPI-basierte Wirksamkeitsmessung.
• Enablement: Schulungen für Beschäftigte (DE); praxisnahe Leitfäden & Playbooks.

Das bringst du mit:

• Juristisches Staatsexamen.

• 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (IT-Recht, E-Commerce, Datenrecht, Datenschutz) in Kanzlei oder internationalem Unternehmen.

• Tiefes Verständnis von E-Commerce-Prozessen & Tech (Shop-Architektur, Schnittstellen, Consent/Tracking, MarTech/CDP/PIM/DAM).
• Fundierte Datenschutz-/Datenrechtskompetenz (DSGVO, BDSG, SCCs/TIA, DPIA, Cookie-/TTDSG); sicher im Umgang mit AV-/Joint-Controller-Konstellationen.
• Verständnis für KI-rechtliche und technische Anforderungen (Policy-Design, Risikoprüfung, Dokumentation).
• Analytisch & strategisch, entscheidungsfreudig, verhandlungssicher; adressatengerechte, kooperative Kommunikation.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (IT, InfoSec, Digital, Marketing, Einkauf, HR).
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift; interkulturelle Kompetenz.
• **Nice to have: **Praxis mit CLM/Legal-Tech, Ticketing/Workflows, Policy-Rollouts in internationalen Organisationen; Erfahrung mit Informationssicherheit (ISO 27001/ISMS-Schnittstellen), IP-/Markenrecht, Werbe-/Influencer-Recht, Plattform-/Marktplatz-Setups (B2C/B2B).

Deine Benefits:

• Echte Ownership: Wir geben dir die Bühne du gestaltest das Stück.
• Arbeitszeit & Flex: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (teambasiert abgestimmt).
• Infrastruktur & Benefits: Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterparkplätze, Rabatte auf Produkte.
• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem starken, global aufgestellten Markenunternehmen.
• Kultur: Vielfalt, Fairness, kurze Wege Leistung mit Haltung.

So geht es weiter

Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten Legal-Erfolgen (z. B. DSB-Mandat inkl. Art. 30/DPIA-Programm, Rollout CLM/Legal-Tech & Contract-Standards, SCC/TIA-Implementierung, Cookie/Consent-Revamp mit KPI-Verbesserung, erfolgreiche Claim-Abwehr oder IP-/Brand-Schutz im E-Com). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt.

Bewirb dich jetzt, um Teil einer fantastischen, interkulturellen Erfolgsgeschichte zu werden. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter, jede Herkunft, jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45+/50+) werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Bewerbungen bitte an:

bewerbung@searchfour.de (https://mailto:bewerbung@searchfour.de)

SEARCH4 Global

S4G Talent Solutions GmbH

Hauptstraße 44

40789 Monheim am Rhein

www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.