Du spielst bei uns eine zentrale Rolle in der Modernisierung einer komplexen ERP‑Landschaft. Wir entwickeln uns klar in Richtung AI‑Driven Development – nicht als Buzzword, sondern als zukünftigen Standard unserer Engineering‑Praxis.

Du hilfst uns aktiv dabei, diesen Weg zu gehen: hin zu agentenbasierten Workflows, AI‑gestützten Tools und einer Architektur, die darauf ausgelegt ist.

Ort:
Solingen

Arbeitsumfeld:
Office & remote

Art der Stelle:
Full-time employee

• Arbeit an einer zentralen Integrations- und Middleware‑Schicht, die unser bestehendes ERP sauber mit modernen Services und Standardlösungen verbindet.
• Entwicklung skalierbarer REST‑APIs und Microservices auf Basis von Java und SpringBoot, um eine gewachsene ERP‑Architektur Schritt für Schritt in eine modularere, serviceorientierte Struktur zu überführen.
• Modernisierung einer Oracle‑basierten ERP‑Plattform hin zu einer flexiblen, cloudfähigen und langfristig AI‑ready Systemlandschaft.
• Einsatz von Messaging‑Systemen wie RabbitMQ, um asynchrone, lose gekoppelte Prozesse und Event‑Driven Patterns aufzubauen.
• Mitarbeit an Architektur- und Technologieentscheidungen sowie an der Weiterentwicklung unseres Plattform‑Stacks.
• Unterstützung beim Aufbau einer AI‑First‑Arbeitsweise: AI‑Tools wie Cursor, Claude Code und agentenbasierte Entwicklungsansätze sollen fester Bestandteil unseres zukünftigen Workflows werden – du hilfst mit, diese Praxis sinnvoll einzuführen und weiterzuentwickeln.
• Gestaltung von Services und Schnittstellen mit Blick auf zukünftige AI‑basierte Automatisierungen und intelligente Geschäftsprozesse.

• Mehrjährige Erfahrung in der Java‑Backend‑Entwicklung und sicherer Umgang mit SpringBoot.
• Solide Kenntnisse relationaler Datenbanken, idealerweise inklusive Oracle und PL/SQL.
• Verständnis moderner Infrastruktur‑ und Architekturkonzepte, inklusive containerisierter Umgebungen und Cloud‑Kontexte.
• Ehrliches Interesse an AI‑Driven Development und Freude daran, neue Tools und Arbeitsweisen in die Praxis zu bringen, statt nur darüber zu reden.
• Ein klarer, offener Kommunikationsstil und Lust, Wissen im Team zu teilen.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Was wir bieten:

Flexibilität:
Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei.

Personalrabatte:
Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.

Mobiles Arbeiten:
Zu modernem Arbeiten gehört für uns auch, den Arbeitsort frei wählen zu können. Daher geben wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Weiterbildung:
Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Daniela Istas
Senior Talent Acquisition Manager
+4915157658207
Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com