Männermode mit dosierter Exzentrik für Typen, die den Unterschied machen – dafür steht Mey & Edlich. Unsere Marke steht für Mut, Souveränität, Leidenschaft und Weltgewandtheit. Wir kreieren smartes Storytelling rund um außergewöhnliche Mode und bewegen uns in der Lebenswelt spannender Charaktere, die Mey & Edlich tragen.

Für unseren Social-Media-Auftritt suchen wir Verstärkung. Du transportierst die Markenwerte und machst sie sichtbar: mit klugen Ideen, einem guten Gespür für Trends und dem Blick dafür, wie Fashion auf Plattformen wie Instagram, TikTok und YouTube funktioniert.

Ort:
Solingen

Arbeitsumfeld:
Office

Art der Stelle:
Full-time employee

• Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz und Inszenierung von Themen rund um Fashion, Stil und Persönlichkeit auf Instagram, TikTok und YouTube. 
• Entwicklung kreativer Content-Ideen und Planung sowie Steuerung von Social-Media-Kampagnen – von der Idee über die Umsetzung bis zur Auswertung.
• Konzeption von Video- und Bewegtbildformaten für Social Media sowie die gemeinsame Umsetzung mit internen und externen Partnern.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Influencern und Content Creators. 
  Steuerung externer Partner wie Content-, Kreativ- oder Influencer-Agenturen.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Performance Marketing und E-Commerce.
• Beobachtung von Trends und Entwicklungen auf Social Media sowie Ableitung neuer Content- und Kampagnenideen für Mey & Edlich.
• Analyse der Performance unserer Inhalte und Kampagnen sowie die Ableitung für Optimierungen. 

• Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im Bereich Fashion oder Lifestyle.
• Gutes Gespür für Social-Media-Trends und dafür, welche Inhalte auf Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube funktionieren.
• Kreative, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Influencern oder Content Creators.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen oder externen Kreativpartnern.
• Interesse an Mode, Stil und Marken.

Was wir bieten:

Flexibilität:
Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Hierzu trägt auch unsere 37,5 Std./Woche bei.

Personalrabatte:
Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.

Mobiles Arbeiten:
Zu modernem Arbeiten gehört für uns auch, den Arbeitsort frei wählen zu können. Daher geben wir, wo es die Tätigkeit erlaubt, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Weiterbildung:
Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.

Daniela Istas
Senior Talent Acquisition Manager
+4915157658207
Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com