Wir sind ein Softwareunternehmen aus Solingen mit fünf Mitarbeitern und entwickeln individuelle Softwarelösungen für Unternehmen. Zur Verstärkung suchen wir einen telefonischen Opener / Terminierer (m/w/d) für die Kaltakquise.

Wichtig: In dieser Rolle geht es ausschließlich um das Opening. Du musst nicht beraten, nicht qualifizieren, keine IT-Kenntnisse mitbringen und keine Recherche übernehmen. Deine Aufgabe ist einfach: anrufen und Zweittermine vereinbaren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Anruf vorbereiteter Kontakte
• Gespräch nach klarem Leitfaden
• Vereinbarung von Zweitterminen für unser Team

Das musst du nicht machen

• Keine Recherche
• Keine Lead-Suche
• Keine Qualifizierung
• Keine IT-Beratung
• Keine Angebotserstellung
• Keine aufwendige CRM-Pflege

Unser Setup ist weitgehend vorbereitet und technisch vereinfacht. Telefonnummern, CRM und Dokumentation sind bereits vorhanden oder automatisiert. Im Kern geht es einfach ums Telefonieren.

Qualifikation

Klare Erwartung an die Rolle

Wir arbeiten mit einer transparenten Kennzahl: durchschnittlich 150 Anwahlen pro Arbeitstag. Gemeint sind 150 Wahlversuche, nicht 150 lange Gespräche oder Abschlüsse. Die Leistung ist klar messbar, fair und mit unserem Setup realistisch erreichbar.

Das bringst du mit

• Freude am Telefonieren
• Freundliches, klares und professionelles Auftreten
• Souveräner Umgang mit Ablehnung
• Zuverlässige und disziplinierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Erfahrung in Kaltakquise, Terminierung, Callcenter oder telefonischem Vertrieb ist hilfreich, aber kein Muss.

Benefits

Das bieten wir dir

• 2.500 € brutto pro Monat
• 2.800 € brutto nach bestandener Probezeit
• Bonusvereinbarung nach dem ersten Jahr möglich
• Vollzeitstelle, sozialversicherungspflichtig
• Fester Arbeitsplatz vor Ort in Solingen
• Ruhiger Arbeitsplatz in renoviertem Büro
• Kleines, direktes Team ohne Konzernpolitik
• Faire, respektvolle Arbeitsatmosphäre

Wir sind kein anonymer Vertriebsladen, sondern ein technisches Unternehmen mit kurzen Wegen, direkter Kommunikation und klaren Erwartungen. Entscheidend sind Verlässlichkeit und Ergebnis.

Bewerbungsprozess

• Kurzes Erstgespräch
• Einladung zu einem Probetag
• Zweite Runde, wenn es fachlich und menschlich passt

Wenn du Lust auf einen klaren, fairen und fokussierten Telefonjob hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Weitere Infos auf unserer Webseite: zierhut-it. de/karriere/job/telefonischer-opener-terminierer/