Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung:

• Weiterentwicklung und fachliche Betreuung einer Branchenlösung mit Fokus auf Leistungsprozesse

• Analyse, Strukturierung und Spezifikation von fachlichen Anforderungen in enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen

• Umsetzung von Business-Anforderungen durch Parametrierung im Kernsystem Adcubum Syrius

• Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit Kunden

• Mitarbeit in Kundenprojekten von der Konzeption bis zur produktiven Umsetzung

• Fachliche Unterstützung von Projekt- und Entwicklungsteams bei komplexen Fragestellungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im kaufmännischen Bereich mit fundierter IT-Erfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung in Business Analyse, Anforderungsspezifikation und Konzeption

• Fachkenntnisse im Kranken- oder Unfallversicherungsumfeld, idealerweise im Leistungsbereich

• Erfahrung in der Parametrierung von Adcubum Syrius, SQL-Kenntnisse von Vorteil

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Schnittstellenkompetenz

• Deutsch fliessend, Englisch von Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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