Unser Rocken Partner ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung von hochpräzisen Antriebssystemen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen, bestehend aus Motoren, Getrieben und Steuerungselektronik, die in verschiedensten komplexen Anwendungen zum Einsatz kommen.

Rolle:

Unser Rocken Partner unterstützt Schweizer Kranken- und Unfallversicherer bei der Digitalisierung und Effizienzsteigerung ihrer Kernprozesse. Im Zentrum steht die Branchenlösung Adcubum Syrius sowie deren Umsysteme und Schnittstellen, mit dem Ziel, Abläufe nachhaltig zu optimieren und Kosten im Gesundheitswesen zu senken.

Verantwortung:

• Die Weiterentwicklung der Branchenlösung Adcubum Syrius wird aktiv mitgestaltet, inklusive Mitarbeit an Neuentwicklungen

• Fachliche Kundenanforderungen werden gemeinsam mit Spezialist:innen aus Entwicklung und Technik analysiert und in umsetzbare Spezifikationen überführt

• Business Requirements setzt Du operativ durch Parametrierungen im Kernsystem Syrius um

• Geschäftsprozesse im Kranken- und Unfallversicherungsumfeld werden gemeinsam mit Kunden analysiert, modelliert und optimiert

• In Kundenprojekten wirkst Du aktiv mit und unterstützt das Team bei fachlichen Fragestellungen, insbesondere im Leistungsbereich

Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene Berufsbildung im IT-, wirtschaftsinformatischen oder kaufmännischen Umfeld mit IT-Erfahrung bildet Deine Grundlage

• Mehrjährige Erfahrung in der methodischen Analyse, Konzeption und Spezifikation von Business-Anforderungen bringst Du mit

• Fachkenntnisse im Kranken- oder Unfallversicherungsbereich, idealerweise im Leistungsbereich, sind vorhanden

• Erfahrung in der Parametrierung von Adcubum Syrius sowie SQL-Kenntnisse sind von Vorteil

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Teamgeist und Eigeninitiative runden Dein Profil ab

Techstack
Adcubum Syrius, Business Analyse, Parametrierung, Versicherungsprozesse, SQL

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Sportliche Aktivitäten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld

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