In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die individuelle und ganzheitliche Pflege von Patientinnen und Patienten und setzen dabei moderne Pflege- und Behandlungskonzepte sowie geltende Standards und Richtlinien konsequent um. Sie arbeiten im Frühdienst und werden im ersten Monat intensiv eingearbeitet, um sich schnell in das interdisziplinäre Team zu integrieren. Durch Ihre hohe Selbständigkeit, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise tragen Sie zu einer aktiven und positiven Teamkultur bei. Flexible und initiative Persönlichkeiten mit guter Prioritätensetzung sowie fundiertes Pflegefachwissen sind gefragt, um die fachkompetente Betreuung sicherzustellen. Die Arbeitszeiten sind regelmässig von Montag bis Freitag ohne Nacht‐, Wochenende‐ oder Pikettdienste, wodurch eine ausgeglichene Work‐Life‐Balance ermöglicht wird. Zusätzlich profitieren Sie von betriebseigenen Kinderbetreuungseinrichtungen, Zulagen für die Kinderbetreuung sowie einem vielfältigen Fortbildungsangebot und attraktiven Karriereoptionen, die Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen.

• Verantwortung für individuelle und ganzheitliche Patientenpflege
• Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte
• Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur
• Verantwortung für fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten
• Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Standards und Richtlinien
• Einführung im ersten Monat im Frühdienst

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP
• Hohe Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Flexible und initiative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung
• Fundiertes Pflegefachwissen

• regelmäßige Arbeitszeiten Montag –Freitag
• keine Nacht-/Wochenend-/Pikettdienste
• Betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtungen, Zulagen für Kinderbetreuung
• Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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