Im psychiatrischen Versorgungsbereich eines Akutspitals betreut die diplomierte Pflegefachperson Psychiatrische Pflege Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen. Die Kernaufgaben umfassen die pflegerische Versorgung, das Beobachten und Dokumentieren von Pflegeannahmen sowie die Unterstützung in akuten psychischen Krisen. Dabei arbeitet die Pflegefachperson Antrag‐ und interprofessionell im Team, koordiniert Abläufe und berät Kolleginnen und Kollegen im Pflegealltag. Die elektronische Dokumentation ist fester Bestandteil der täglichen Arbeit, sodass relevante Informationen zeitnah verfügbar sind. Voraussetzung ist das EFZ Fachfrau/Fachmann Gesundheit, idealerweise Erfahrung in der Psychiatrie, belastbare Persönlichkeit und ausgeprägte Kommunikation‐ sowie Teamfähigkeit. Flexibilität, vernetztes Denken und Organisationstalent unterstützen die Bewältigung körperlicher und psychischer Belastungen. Das Pensum beträgt 100 % mit einem Jahresarbeitszeit‐Modell, das Teilzeit‐Optionen ermöglicht. Weiterbildung‐ und Karrieremöglichkeiten werden breit angeboten, ebenso wie ein Spital‐eigenes Fitnesszentrum und Kinderbetreuung‐Zulagen. Attraktive Löhne, Leistungsboni und ein motivierendes, kollegiales Arbeitsklima runden das Angebot ab.

• Pflege und Betreuung von Patientinnen/Patienten mit psychischen Erkrankungen
• Administrative Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemaßnahmen dokumentieren
• Intra- und interprofessionelle Teamarbeit
• Beratende, koordinative und unterstützende Tätigkeiten im Pflegealltag
• Unterstützung von Patientinnen/Patienten in psychischen Krisen

• Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Erfahrung im Bereich Psychiatrie (idealerweise)
• Kommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit
• Person mit Belastbarkeit unter körperlicher und psychischer Belastung
• Teamplayer/in mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisieren

• Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung
• Modell Jahresarbeitszeit
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Spitaleigenes Fitnesszentrum
• Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
• Attraktive Löhne und Leistungsboni
• Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima
• Teilzeitpensum möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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