Unser ROCKEN-Partner ist der Dienstleistungspartner im Immobilienmanagement. Im Bereich Bewirtschaftung, Facility Management, Baumanagement und Vermietungsmanagement ist er der Experte. Mit seinem Wissen, seinem Know-how und seiner Erfahrung ist er in der Lage, das Potenzial seiner Liegenschaften wahrzunehmen und seinen Wert über die Zeit zu erhalten und auszubauen.

Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte!

Rolle:

Wer aufgeschlossen und ambitioniert ist und Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise in der Immobilienbranche legt, findet in diesem Unternehmen ein dynamisches Umfeld. Mitarbeitende setzen sich mit hoher Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und tragen so zu vertrauensvollen, langfristigen Kundenbeziehungen sowie einem positiven Unternehmensimage bei. Wer bereit ist, die Herausforderungen von heute und morgen aktiv anzugehen und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen, kann hier einen persönlichen Beitrag leisten und die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten.

Verantwortung:

• Vollumfängliche Verantwortung für die Bewirtschaftung eines Portfolios von Wohnliegenschaften

• Erstellung und Steuerung des Jahresbudgets inkl. Prognosen; Kontrolle und Kontierung von Kreditoren

• Betreuung und Beratung von Mietern und Eigentümern; Steuerung der Facility Manager

• Sicherstellung, Durchführung und Begleitung von Unterhaltsarbeiten sowie periodische Zustandsbeurteilungen mit Berichterstattung

• Durchführung von Mietvertragsänderungen, Mietzinsanpassungen und indexierten Mietzinsänderungen

• Überwachung der Mietzinspolitik und Beratung der Eigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung

Qualifikationen:

• Eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche, Kenntnisse im Mietrecht und grundlegendes Bauwissen

• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz, selbstständig und eigenverantwortlich

• Kundenorientiertes, professionelles Auftreten mit Freude am Umgang mit Menschen

• Technologische Affinität, Bereitschaft neue Tools zu nutzen

• Deutsch als Muttersprache

• Coaching und Mentoring: Strukturiertes Einführungsprogramm und Weiterbildungen
• Homeoffice
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterentwicklung / Leadership-Programme / Livit Akademie
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz
• Offene Unternehmenskultur: Partnerschaftliches Arbeitsklima mit Entwicklungsperspektiven
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende und herausfordernde Tätigkeiten
• Eingespieltes und dynamisches Team: Flache Hierarchie und eine vorbildliche Führung auf Augenhöhe

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