In einer privat geführten Klinik in Solothurn übernimmt die Oberärztin bzw. der Oberarzt Versicherungsmedizin die Verantwortung für die Sprechstundentätigkeit an mehreren Standorten sowie die eigenständige operative Arbeit am jeweiligen Standort. Die Rolle umfasst zudem die Supervision der Sprechstunden und der Bettenstation, die Mitwirkung an der Ausbildung von Assistenzärzten und die aktive Mitarbeit im Dienstteam, wodurch ein interdisziplinäres Umfeld gefördert wird. Fachärztliche Qualifikationen in Urologie (FMH) sowie Erfahrung und Interesse am gesamten Spektrum des Fachgebiets sind Voraussetzung, ergänzt durch sehr gute Deutschkenntnisse auf C1‐Niveau. Das Arbeitsmodell basiert auf einer Jahresarbeitszeit, das 100 % Pensum ermöglicht eine klare Struktur und bietet gleichzeitig die Option auf Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Neben attraktiven Löhnen und Leistungsboni profitieren Mitarbeitende von betriebseigenen Kinderbetreuungseinrichtungen, Zulagen für die Kinderbetreuung, einem spitalinternen Fitnesszentrum und einem umfangreichen Fortbildungsangebot, das vielfältige Karriereoptionen eröffnet. Das kollegiale Arbeitsklima, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und die Möglichkeit, das Pensum flexibel zu gestalten, runden die attraktiven Arbeitsbedingungen ab.

• Sprechstundentätigkeit in verschiedenen Standorten
• Selbstständige operative Tätigkeit am Standort
• Supervision der Sprechstunden und der Bettenstation
• Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten
• Mitarbeit im Dienstteam

• Facharztausbildung Urologie (FMH)
• Erfahrung und Interesse im gesamten Spektrum des Fachgebietes
• Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1)

• Betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtungen, Zulagen für Kinderbetreuung
• Modell Jahresarbeitszeit
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Spitaleigenes Fitnesszentrum
• Attraktive Löhne und Leistungsboni
• Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
• Kollegiales Arbeitsklima
• Teilzeitpensum möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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