Im Rahmen der Intensivpflege in einem akuten Versorgungszentrum wird ein breites Spektrum kritisch erkrankter Patient:innen betreut, wobei die pflegerische Versorgung sowohl in der akuten Phase als auch im Übergang zu weiterführenden Therapieformen erfolgt. Die Kernaufgaben umfassen die individuelle Pflegeplanung, die kontinuierliche Beobachtung vitaler Parameter, die Durchführung komplexer Interventionen sowie die Dokumentation im elektronischen Pflegesystem, um eine lückenlose, evidenzbasierte Nachverfolgung sicherzustellen. Gleichzeitig wird die Fachkraft aktiv in die Qualitätsarbeit der Pflege eingebunden, indem sie an interprofessionellen Fallbesprechungen teilnimmt, Qualitätsindikatoren analysiert und Verbesserungsvorschläge erarbeitet, um die patientenzentrierte Versorgung zu optimieren. Ein weiterer wichtiger Aufgabenbereich ist die Förderung von Studierenden, die im Rahmen von Praktika oder klinischen Ausbildungsphasen von der Pflegefachfrau bzw. dem Pflegefachmann betreut werden, wodurch die Weitergabe von Fachwissen und die Entwicklung interprofessioneller Kompetenzen unterstützt wird. Erforderlich ist ein diplomierter Pflegeabschluss mit idealerweise Erfahrung im Akutbereich, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Empathie sowie Belastbarkeit im lebhaften Umfeld des Intensivbereichs. Die Arbeitsbedingungen ermöglichen ein Pensum von 60–100 % in flexiblen Dienstmodellen, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern und regelmässige Fort- und Weiterbildungen im Kontext einer qualitätsorientierten Pflegekultur vorsehen.

• Verantwortung für individuelle Pflege der Patient:innen
• Mitwirkung bei Qualitätsarbeit der Pflege
• Förderung von Studierenden als Tagesbezugsperson

• Diplom in Pflege, idealerweise mit Akutbereichserfahrung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit in lebhaftem Umfeld

• Großer Arbeitgeber
• Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima
• Arbeitszeit, Starttermin, Vertragsart nicht explizit erwähnt

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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