Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung:

• Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Linux-Server (RHEL, Ubuntu, Oracle Linux)

• Mitgestaltung der Systemarchitektur in einer modernen IT-Umgebung

• Automatisierung und Optimierung der Systeme mit RedHat Satellite und Ansible

• Betreuung und Wartung der Plattform-Infrastruktur (VMware, Server, Backup, SAN, Storage)

• Aktive Unterstützung von spannenden Business-IT-Projekten

• Mitarbeit beim Ausbau der Public-Cloud-Umgebungen

• Planung, Umsetzung und Überprüfung von Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

• Übernahme von regelmässigen Piketteinsätzen (Bereitschaftsdienst)

Qualifikationen:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer in komplexen IT-Landschaften

• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Management von Linux-Systemen

• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

• Vernetztes Denken sowie strukturiertes und organisiertes Arbeiten

• Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Hilfsbereitschaft

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres technisches Englisch in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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