Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Sonneberg

Arbeitgeber-Beschreibung

Beschäftigungsart

Vertragsart

Einrichtung

Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen eine Position, die Verantwortung und Abwechslung vereint? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits ist für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie ab sofort eine unbefristete Stelle als Wohnbereichsleitung (m/w/d ) in unserem Seniorenzentrum "Wohnen im Alter" mit einem Umfang von 39 Wochenstunden .

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Pflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Leistungen werden ganzheitlich, biographieorientiert und individuell geplant. Wir fördern die Hilfe zur Selbsthilfe, beziehen Angehörige aktiv ein und ermöglichen unseren Bewohner*innen

ein möglichst selbstbestimmtes Leben – gleichzeitig legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs und sorgen für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflege.
• Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität und setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept sowie unser hausinternes Leitbild mit Herz und Engagement um.
• Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit und tragen zu innovativen Lösungen bei.

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage , flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte r Altenpfleger in sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI.
• Erfahrung in der stationären Altenpflege und in der Wohnbereichsleitung ist von Vorteil.
• Hohe Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke prägen Ihre Arbeitsweise.
• Sie sind ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System und solide EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung . Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.